三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 怎样做一个酷炫的自我介绍?

作者 任康磊 更新于:2018-01-08 18:55 7546

作为面试必答问题、演讲者必备技能、自我品牌传播的必要手段,“自我介绍”无疑是一个人向他人展示和说明自己的重要手段。BUT,真能做好自我介绍的人,真是凤毛麟角。多少机会从一开始的自我介绍中偷偷溜走。

怎样做一个酷炫的自我介绍?


先看一段面试中自我介绍的案例:

各位面试官好,今天能在这里参加面试,我感到非常荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我叫王晓明,山东青岛人,今年24岁,毕业于山东大学,会计专业。我性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通协调,有较强的组织能力与团队精神;我乐观上进、有爱心;上进心强、热爱学习,能不断进步自身的能力与综合素质;适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。我有优秀的口头和书面表达能力。我爱好广泛,喜欢舞蹈,听音乐,看书,运动,手工,画画等。如果有幸能入职,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。……

感觉怎么样?你可以试一试在百度上搜索“自我介绍”,基本出现的全是这种类型。想象一下你一天听60个这类的自我介绍,你记得住每个人吗?记得住他跟别人有什么不同吗?记得住他的优势吗?

我面试过的所有人中,自我介绍好坏基本呈正态分布。每100人,约有70人是上述这类水平,约有20人会说的很短或很烂,另有约不到10人,能说出让我产生好感的自我介绍,这些人往往最终也是得到OFFER的人选。

接下来就简要总结几点好的自我介绍具备的特点,供求职者或演讲者参考:

怎样做一个酷炫的自我介绍?



一、 先学会让别人记住你的名字


名字是你的品牌,怎么让别人记住呢?几种方法:

1.做关联:大家好,我叫李德华,知道刘德华,您就知道我了~

当然也可以跟地名关联、跟成语关联、跟电影/电视剧关联、跟谐音关系等等,只要是大家熟知的事物,都可以关联。又如:大家好,我叫尚寨,可不是山寨哦~

2.提升意义:大家好,我叫王卫国,父亲是一名军人,他希望我长大后能够像他一样,保家卫国!只要是积极正面、利国利民的事情,都可以运用。

3.适度幽默:大家好,我姓白,我的名字说个故事大家马上就能猜到,听我爸爸讲,我出生的时候窗外有一大片百合花开,说到这大家以为我叫白百合吧?其实我叫白花开。

PS:最简单的方式是拆字介绍,都被用滥了,实务当中通常很难让人记住。拿前面的一个举例:我叫李德华,李是木子李,德是品德的德,华是中华的华(这是大部分人用的方式)。和前面与用刘德华关联的介绍法相比,你觉得哪个更容易让人记住?


二、找到自己的核心特质,给自己“贴标签”


比较一下:

A这样说:我这人的优势有积极、勇敢、年轻、善良、诚实、务实、高效、团结、执行力强、沟通力强、理解力强……

B这样说:我这人最大的特点就是执行力强。上级交办的事情,我理解的话就在理解中执行,不理解的话就在执行中理解。有好多次领导说第二天要用的资料,我连夜不睡觉也要赶出来。总之,按时保质保量完成上级交办的工作任务是我做人做事的底线原则。

你比较喜欢哪一种?比较记得住哪一个?别人不会记住你超过3条的特质。所以,你不需要在一场面试或演讲中试图把自己所有的特质都告诉大家。


三、说对当下情景有帮助的话


一个人想要应聘的是人力资源绩效考核专员,介绍自己时不是谈自己有哪些适合这个岗位的能力和经验,而是在大谈特谈当初做办公室行政助理的时候怎么组织活动、怎么安排食宿,有帮助吗?

一个人想要发表晋升主管的竞聘演讲,介绍自己时不是谈自己具备哪些管理特质,曾经有哪些管理经验,未来准备怎么做,而是大谈特谈自己大学时期参加保护小动物协会,帮助同学寻找流浪狗的经历。有帮助吗?

什么叫对当下情景有帮助的话?就是你说的所有话,都会增加你成为这个公司一员的可能性或会增加你被别人认可和记住的可能性。别扯些没用的。


四、提前准备,持续练习


一个从没打过乒乓球的正常人跟一个每天练习打乒乓球但身体有缺陷的人对打,你猜谁赢的概率更大?自我介绍是一个道理,其实与客观上自身条件的优劣无关,跟提前的设计、准备和练习有关。一个自然、让人印象深刻的自我介绍一定是经过反复推敲和不断尝试后逐步改善的结果。

所以从现在开始就准备和练习吧,建议准备3个版本:1句话版本、2分钟版本、5分钟版本。

END


23

33

5

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
太美丽

5楼 太美丽

既要简单又要突出自己的特色,需要寻找适合自己的一个方式方法。谢谢分享。

2018-01-31 09:28:33 回复 赞(0)
Sharon000

4楼 Sharon000

感谢~

2018-01-30 09:32:05 回复 赞(0)
Kingofhz

3楼 Kingofhz

台上一分钟台下十年功,感谢老师点拨。

2018-01-18 15:54:36 回复 赞(0)

任康磊

@Kingofhz:机会是留给有准备人的,我们都要一直努力

2018-01-18 21:20:15回复
泰山小子

2楼 泰山小子

挺好!

2018-01-13 13:10:19 回复 赞(0)
阴丽华

1楼 阴丽华

不错,学习了,简单的自我介绍要做到出彩让别人记住是很有技巧的,平时应当进行联系。

2018-01-12 10:56:10 回复 赞(1)

任康磊

@阴丽华:的确是,简单而出彩更需要技巧

2018-01-12 13:47:46回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
曾任世界500强和大型上市公司HRD,专注解决人力资源管理实战问题。著有:《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管..
最新内容
山西丨《关于做好支持民营经济发展壮大有关工作的通知》的政策解读
10小时前    山西省
关于印发《宁波市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》的通知
10小时前    浙江省
海南省关于推进工伤保险异地就医直接结算试点工作的通知
10小时前    海南省
【一图读懂】失业保险关系如何跨省转移接续?一图看懂
10小时前    广东省
关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知
10小时前    广东省
如何去描述管理能力强
11小时前    通用技能
作为管理者还具备什么能力
11小时前    通用技能
怎么去提升自我管理能力
11小时前    通用技能
如何体现管理能力
11小时前    通用技能
如何去提升时间管理能力
11小时前    通用技能
啥是团队管理能力
11小时前    通用技能
如何去加强管理能力
11小时前    通用技能
如何去评价企业的管理水平
11小时前    通用技能
怎么去提高时间管理能力
11小时前    通用技能
如何去提升自己管理能力
11小时前    通用技能
如何去提升企业管理能力
11小时前    通用技能
怎么去提高自己的管理能力
11小时前    通用技能
如何去提升店长的管理能力
11小时前    通用技能
人力资源管理的内涵是什么
11小时前    通用技能
如何提高控球能力
11小时前    通用技能
年假天数怎么算
11小时前    薪酬福利
带薪年假有多少天
11小时前    薪酬福利
国家规定年假是有多少天
11小时前    薪酬福利
20年工龄年休假多少天
11小时前    薪酬福利
第二年年假从哪天算起
11小时前    薪酬福利
退休当年可休年假15天吗
11小时前    薪酬福利
年假15天需要多久工龄
11小时前    薪酬福利
春节有薪假是有哪几天
11小时前    薪酬福利
工龄20年休假多少天
11小时前    薪酬福利
2月离职年假5天不可以全休吗
11小时前    薪酬福利
工龄多少年能有15天年假
11小时前    薪酬福利
法定年假放多少天
11小时前    薪酬福利
年假从哪一天开始算呀
11小时前    薪酬福利
年假一般都是有多少天
11小时前    薪酬福利
事业单位年假多少天
11小时前    薪酬福利
年休假放多少天
11小时前    薪酬福利
年假最高多少天
11小时前    薪酬福利
法定带薪年假有多少天
11小时前    薪酬福利
4月离职可以休几天年假
11小时前    薪酬福利
一般年假是几天
11小时前    薪酬福利
若是今年年中才满10天年假
11小时前    薪酬福利
年休假最多有多少天
11小时前    薪酬福利
九月份满十年年假到底有几天
11小时前    薪酬福利
30年工龄年休假有多少天
11小时前    薪酬福利
工龄15天可以放多少天年假
11小时前    薪酬福利
产假能提前多少天休假呢
11小时前    薪酬福利
年假有多少天
11小时前    薪酬福利
年假怎么算天数
11小时前    薪酬福利
没上够一个月还有四天休假吗
11小时前    薪酬福利
3月份退休可以休15天年假的吗
11小时前    薪酬福利
年假规定有多少天
11小时前    薪酬福利
法定年假是多少天
11小时前    薪酬福利
年假一般有多少天
11小时前    薪酬福利
法律规定年假是多少天
11小时前    薪酬福利
年假一般几天
11小时前    薪酬福利
年假是放多少天
11小时前    薪酬福利
工作15年年假多少天
11小时前    薪酬福利
年假15天的标准是什么
11小时前    薪酬福利
2月离职能用多少天年假
11小时前    薪酬福利
17年工龄年休假多少天
11小时前    薪酬福利
国家规定年休假多少天
11小时前    薪酬福利
外企年假一般多少天
11小时前    薪酬福利
年假一年几天
11小时前    薪酬福利
满20年工龄年假多少天
11小时前    薪酬福利
10天年假怎样界定
11小时前    薪酬福利
徐州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法
11小时前    江苏省
产前15天是不是强制休假吗
11小时前    薪酬福利
年假10天是第十年还是第一十年
11小时前    薪酬福利
一年年假几天
11小时前    薪酬福利
年假10天的标准是啥
11小时前    薪酬福利
工作几年有15天年假
11小时前    薪酬福利
20年工龄年假多少天
11小时前    薪酬福利
海南:开展系列创业项目帮扶活动
11小时前    中央
日本年假多少天
11小时前    薪酬福利
《广州市关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》政策解读
11小时前    广东省
事业单位年休假天数
11小时前    薪酬福利
第一年年假能有多少天
11小时前    薪酬福利
私企年假一般有多少天
11小时前    薪酬福利
年休假最高多少天
11小时前    薪酬福利
关于调整宁波市住房公积金缴存、提取、贷款相关政策的通知
11小时前    浙江省
山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”
11小时前    中央
《关于印发广州市促进人力资源服务机构创新发展办法的通知》政策解读
11小时前    广东省
工作16年年假几天
11小时前    薪酬福利
11天有薪假是哪天
11小时前    薪酬福利
一年有几天年假
11小时前    薪酬福利
正常年假是多少天
11小时前    薪酬福利
国家年假是多少天
11小时前    薪酬福利
15年工龄年休假放多少天
11小时前    薪酬福利
关于《徐州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》的政策解读
11小时前    江苏省
24年年假法定有几天
11小时前    薪酬福利
工龄20年年假多少天
11小时前    薪酬福利
年假20天的标准是什么
11小时前    薪酬福利
年假最多多少天
11小时前    薪酬福利
京津冀七地签署就业创业协作协议 每月互推至少200个岗位
11小时前    中央
国庆7天都是带薪休假吗
11小时前    薪酬福利
23年年假法定有几天
11小时前    薪酬福利
工龄二十年以上年假多少天
11小时前    薪酬福利
产前可以休假多少天
11小时前    薪酬福利
15天年假是从第20年开始吗
11小时前    薪酬福利
年假最多几天
11小时前    薪酬福利
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 288

“企业绩效管理师-高级“考前串讲

课程班主任、考证君  

已结束 可回放 238

经济基础第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 340

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了