推荐 2018年：思考鱼写给HR的第一封信

作者思考鱼更新于：2018-01-01 08:17 19703

Dear all:

不知不觉中，又是新的一年了，祝大家元旦节快乐。

去年的第一封信，鱼用视频和同学们沟通。鱼总是希望，能够和HR们的距离多贴近一些，而影像的交流更加鲜活，那么这一次的信，鱼就延续去年的传统，继续用视频来和同学们交流吧。

2017，鱼有幸和同学们一起携手走过，在已经开始的2018，鱼希望能给大家带来更多的惊喜。这个视频里，有鱼对过往这一年的总结，也有未来一年里，鱼对我们共同家园的一些规划，和同学们共享：

这一年，三茅有了许多的变化：

HR圈子对拓展同学们人脉圈子的尝试；

体验师对提升HR在不同领域内沉淀厚度的尝试；

2号人事部企业版上线，三茅对HR的帮助从学习更多的延伸到工作领域；

HR之家陆续建立，在各地真正打造一个属于我们HR的家园；

……

所有的这些探索，都是为了实现三茅成立以来的初衷：只做对HR有益的事。而2018年，在这个目标下，我们还将继续这种探索：就在本月，崭新的三茅招聘管理软件将会归来，再次为同学们的招聘工作提供助力。

相信老卡卡们都还记得这款软件，它曾是三茅的初心之作，早在2011年，三茅网还未成立，鱼和团队就发布了"三茅招聘管理软件"。但是，由于彼时大环境的不成熟，市场接受缓慢，后来只能被迫中止。而让鱼惊讶的是，有一些用户竟然成为了铁杆粉丝，多年来一直在使用已经中止维护的软件，而且不断提醒我们重启服务。现在，技术、市场、硬件等各方面的条件已经成熟，鱼觉得，是时候完成这份最初的承诺，也给同学们的招聘工作带来一些改变了。

时隔6年，全新的三茅招聘管理软件已经和以前完全不同，我们引入了最前沿的人工智能技术，来帮助HR完成繁重的简历筛选工作，通过大数据分析和机器学习，让人才和岗位高效匹配，极大的节省HR的工作时间；同时，通过软件，HR和用人部门之间也能够高效的协同，将招聘流程进行最大程度的精简；除此之外，软件的数据将会和2号人事部打通，招聘过程中产生的信息，可以直接进入到员工管理的各个环节，让HR可以实现真正的实现智能化工作。

1月份，三茅招聘管理软件就将正式和同学们见面，它能够给同学们的工作状态带来怎样的改变，鱼和团队都万分期待，届时，也希望同学们多多体验，给予我们更多的意见和建议，让我们能够做得更好。

2018年，鱼对自己的期望，是我们的步子能够再快一点，因为我们这个行业在互联网的影响下，变化已经越来越明显、越来越猛烈，鱼希望帮助每一个HR完成信息化时代下所必需的知识储备，跟上这个飞速进化的时代。

这一年，走过的是路，流逝的是时光，路上留下的是足迹，时光里铭刻的却是过往。愿我们的每一年，都是新的启程。

新的一年，新的起点，这是梦的终结，也是梦的开始。当新年走来，当旧岁辞去，鱼祝大家在新的一年，幸福无忧，新年欢畅！

思考鱼

2018年1月1日