踏入HR这一行,纯属机缘巧合。从来没有想到会涉足 “HR”的我,因公司发展需要在我原来分管的工作中增加了一块新兼管人事的职能,懵懵懂懂的闯入这一陌生的领域,不知觉中已走过六年。
1、初识人事
困难总会有的,挺过去就意味着成功。依然清晰记得在我全面接手HR工作的第一年,初为人事的那种艰辛,面对没有“技术成果”,没有销售业绩,有的是无休止的琐事而倍感无力。领导不会为你是新人事而“嘴上留情”,员工不觉得你是“新人”,就可以谅解你工作不到位。
当时的我对于人力资源是做什么工作的,该怎么做,我是毫不知情。更让我难堪的是“门外汉”的窘境,记得我刚接手又逢年底当时与做人力资源系统方案咨询顾问的技术人员一起讨论绩效考核时,他对我说你对六大模块了解多深,可能还不如我,谈什么绩效考核,走走形式罢了,我无言以对。为了尽快成为“专业”人士,我开始恶补相关知识,一边是在网上搜索相关的网站,从网上不断的汲取工作中需要的理论知识和他人的实践经验,一边是利用周末的时间报参加了人资培训班,通过培训“洗脑”在收获知识的同时,也收获了一份学习成果:一级人力资源师的资格。
2、定位与目标
职业的路上如同登山前行,每到一处不同的角度,不一样的风景,不同阶段不一样的思考,你又会收获特殊的体验,增添不一样的感悟和理解。
刚接手HR工作时,总经理就跟我说人事部门的定位是服务于公司的业务部门。于是我以服务+管理就为定位,以多年技术及业务的优势为入手,从招聘及岗位设置作为人事工作的突破口,组织协调各部门用一年时间对各部门的岗位说明书进行了重新梳理,尝试着进行各种HR基础建设:招聘、培训、薪酬福利、绩效考评体系的创建工作,从一开始的有条不紊的亲力亲为处理各种杂事,员工的出勤、心态、业绩、引导,向领导汇报,解决方案,开会、学习,
到劳动纠纷、员工沟通……一系列的问题我都有了自己的思路和流程,渐渐的所辖工作步入正轨。
随着工作的深入,我也逐渐了解到很多“人事”事情,也逐步体会到技术与管理的不同,技术可以说不是黑就是白,不是1就是2永远只有两个选择,而人资管理是永远没有最好,只有最合适。做过人事经理的人都知道,人事工作能做好就是好事;做不好小事,小事也会变成大事;小事做好做多了,就可以去做更大的事。剩下的就是如何去做,考虑怎样站在什么样的角度去做的问题。
要做好HR工作自身的影响力尤为重要,很多事情在于用心去做,以身作则。不仅要告诉员工做什么,而且要告诉员工为什么做,最后还要担当责任。我记得第一次考勤管理严格斗硬,对连续3个月对迟早退者提醒通告后执行考勤扣款时,有员工不服气,私下观察部门以上领导是不是也这样执行,结果发现除销售后各部门领导及公司领导也严格执行打卡扣款制度,自然也就不吱声了。
我觉得,工作的意义在于,你努力过吗?经历过吗?认真去奋斗过吗?如果你已经努力过了,即使没有实现所谓的辉煌,自己也能无怨无悔。职业也好、人生也好,但求问心无愧。只有这样你才会有一颗平常的心去体味人生。寻求内心的需求,明确前进的方向。HR工作做得好必须对这个行业有很深的理解,要与业务部门建立伙伴关系,不然很难提供真挚的服务,得不到信任和认可,工作显然得不到应有的效果。另外一点很重要的是,在一个职位上你要不断去学习,无论什么样的职位,都要靠自己去胜任。对我来说,工作意味着能与兴趣相结合,既然选择了就要坚持走到底。
说起来HR是一份非常接地气的工作,真正可以学到东西、接触到更多人群。在和团队的领导和同事以及各个业务部门负责人、集团相关接口部门相处的过程中,会发现他们身上许多闪光点,同时思考自己的不足,内化为自我提升的动力。这6年不仅加速了我的职业成长,更使我的人生得到充分历练。回想起来,满怀感激。
3、发展与思考(再启程)
HR职场发展之路无止境,让自己重新起程成功必须经过无数次磨难、挫折和考验,方能“修得正果”、“凤凰涅盘”。
虽说任何一个职位从上任、磨合、学习、提升到有所贡献,至少要花3年时间的历练,才能具备该职位所需要的专业知识和技能,也才能算一段完整的职业经验。虽说经过6年多的工作磨砺和沉淀已具备一定的行业资历,但人力资源已从最初的“六大模块”演变到今天的“三大支柱”模型,无疑展示着未来人力资源发展方向和人力资源管理者提出了个更高的要求。审视今天在当今的大数据时代、互联网时代,应当站在全新的角度审视人力资源的业务。要想成为一个合格的HR工作者,如何做应对明天的挑战?应该怎么做?一是成为战略执行伙伴;了解行业发展的趋势、方向、需求及挑战,将之诠释为人才战略,并在HR 的日常工作中加以执行;二是成为员工的后盾,公司与员工沟通的桥梁,平衡公司利益和员工需求在各种人力资源政策方面给予员工帮助及支持;三是从事务服务到业务伙伴,人力资源的专业能力必须具备。
每付出一份努力就会有一份收获,只有坚定内心的真实需求,面对选择才能坦然。前行的道路虽然艰辛,但转型蜕变势在必行。
3楼 鹏城之旅
支持
2楼 和平年代的战士
跟我一样也是半路出家,做为非专业人士,能有今天的成就,显然你是优秀的,人生在于坚持,赞一个
1楼 爷爷的小丸子
写的很好,回想自己一开始被临时推上人资的路时,什么都不懂的状态,人都是懵的,然而我没有扛过最开始那段时间而选择了辞职,现在回想,其实是一个很好的锻炼机会,人会迅速成长。
随意1
@段小聪:谢谢