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《人员培训计划》资料征集

2015-08-14 14:36:03 阅读(7856) 评论(2) 收藏(9)

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  新一期资料征集又开始了,在此我又把上期资料征集中优秀的资料整理成资料专题,大家可以前往资料专题页面下载。计划人资考证的同学不要错过哦~

  

  本次征集主题《人员培训计划 》

  人员培训计划是人力计划的重要内容,人员培养计划应按照公司的业务需要和公司的战略目标,以及公司的培训能力,分别确定下列培训计划:1、《专业人员培训计划》2、《部门培训计划》3、《一般人员培训计划》

  1、《专业人员培训计划》: 加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

  2、《部门培训计划》:部门级培训计划根据部门的培训需求制定。

  开发部门可以包括技术管理培训、应用技术培训、技术前瞻培训等;

  技术支持部门可以包括应用技术培训、公司产品知识培训、代理产品知识培训、工程管理培训、网络认证培训等;

  销售部可以包括公司产品知识培训、销售策略培训、商务知识培训等;

  营销部可以包括公司产品知识培训、营销知识培训、营销策略培训等;

  信息管理部以网络技术培训为主。

  3、《一般人员培训计划》:对很多普通的职员和工人来说,尤其是作为刚加入企业的新员工,企业员工培训不仅可以帮助他们迅速认同企业文化、价值观、经营理念,而且可以提高员工工作技能,使员工迅速成长、成熟,增强集体荣誉感,成为一个真正合格的职业人。


  征集方式

  在资料频道http://zl.hrloo.com/参与资料征集。



  ……同时我这次为所有参与资料上传并通过审核的用户准备了一份厚礼《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》,大家传完资料就可以下载哦~


(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
太空人

2楼 太空人

我已上传资料,在哪下载《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》一本(电子版)呢?

2015-08-15 19:17:28 回复 赞(0)

有料哥

@太空人:请到这里下载:http://zl.hrloo.com/reward/324

2015-08-17 18:49:07回复
飘雪纷纷

1楼 飘雪纷纷

亲,我已上传资料并审核,在那儿下载《法律手册》呢

2015-08-14 18:31:50 回复 赞(0)

有料哥

@飘雪纷纷:请到这里下载:http://zl.hrloo.com/reward/324

2015-08-17 18:49:14回复

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