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审核中 系主任 2015-08-01 18:42:10

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全部评论(241) 我参与的评论

225楼北方的燕子

我咋觉得我离管理咨询师又远了，背景不够强大，薪酬绩效是我努力的领域，愿越来越棒！谢谢老师分析！

2017-09-22 16:08:31 回复赞(0)

224楼赵云99464

谢谢分享！

2017-07-14 17:37:31 回复赞(0)

223楼 MM晓晓

已学习。

2017-06-14 11:11:56 回复赞(0)

222楼晓东

谢谢分享，要找准目标坚持走下去

2017-06-12 10:14:26 回复赞(0)

221楼我的非凡之旅

这个职业发展图有点像我原来听过的原IBM咨询总监游知女士在3.12人力资源精英峰会上提出的双通道。HR最终归宿要么就是业内某个领域的专家；要么就往管理方向靠。

2017-05-10 13:43:04 回复赞(0)

220楼耐心的柚子

要想在人力资源行业有所发展，我建议，可以去北上广深一线城市看看机会。一线城市的企业对于人力资源的重视成都要远远高于二三四线城市。

2017-05-08 15:57:08 回复赞(0)

219楼 littleling

受益了

2017-04-25 17:30:17 回复赞(0)

218楼 lzqlzq1155

学习了。谢谢。

2017-04-14 13:25:01 回复赞(0)

217楼叶子11111

明确自己的目标，朝着自己的方向努力

2017-03-21 20:32:41 回复赞(0)

216楼何所花开淡墨痕

让我对人力资源又有了一个更深的了解。

2017-02-03 22:57:27 回复赞(0)

215楼花儿沐雨

这是一个有希望但同时做久了也难看到前景的职位，其实HR的发展正如文中所讲到的可以有多种发展方向，只要有目标工作就不会缺失方向。我知道一个很好的培训师，他就是从HR过渡到培训师，在这个过程中他一直在不断地学习、提升，到目前自己做工作室已经3年，他的培训在行业中受到好评，努力吧

2017-01-10 09:45:38 回复赞(0)

214楼蓝蓝天空

做HR5年了，基本停留在事务性工作阶段，在最尴尬的年纪，选择跳槽，调整，看了这边文章，才知道压力很大，要学习的很多。若想在下份工作有提升，还需付出十分的努力，加油。

2017-01-06 17:44:33 回复赞(0)

鹏城之旅

@蓝蓝天空：同感，加油

2017-01-09 16:43:04回复

哈哈学习爱吃啊

@蓝蓝天空：加油

2017-03-20 14:28:20回复

213楼紫苑之美

坚持，学习，努力，都做了，可现实真的不容乐观，有种不管怎么走，路都无法拓宽的感觉，好的企业不会轻易招聘，经常招聘HR管理的企业，基本上都是问题企业，HR管理人员基本上是救火，火扑灭了，就是应该退出的时候了、、、、、、

2016-12-02 14:14:43 回复赞(0)

多余d鱼

@紫苑之美：同感很迷茫

2017-01-10 11:48:07回复

212楼圆圈8

学习沟通

2016-11-29 10:27:37 回复赞(0)

211楼 Anna学而时习之

可以

2016-11-14 17:27:40 回复赞(0)

210楼文净518

分析得非常好，我现在是一半事务一半技术，还要更加加油才行

2016-11-11 17:32:32 回复赞(0)

209楼幸福摩天轮2014

菜鸟级的我，表示伤不起啊

2016-10-24 21:42:19 回复赞(0)

208楼 ffyy82

菜鸟级，事务层向技术层转化过程中，但是目前工作没有转变的机会，所以感到比较倦怠。

2016-10-21 09:24:44 回复赞(0)

207楼乐宁0710

菜鸟级的我，表示伤不起啊

2016-10-20 17:35:26 回复赞(0)

206楼素茶

我现在就是菜鸟级别，还有很多需要学习的哦，加油！

2016-10-19 16:50:57 回复赞(0)

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