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职业初期的困惑,是每一个刚出校门的毕业生所必须经历的过程,也是必须要克服的一道障碍!俗话说,万事开头难,一种职业的开始也是伴随着内心的挣扎而开始的!相比较之前的毕业分配,当今却有了很多选择!因而,爱一行,干一行,也就成为了职业初期的首要标准!
那么,职业初期的困惑到底有哪些呢?
1、工作内容的模糊、不确定。
2、不确定自己是否有能力去胜任这份工作。(如主题描述中主人公的感受一样)
3、无目标,抱着试一试的目的。
4、唯薪酬高低而选择工作。
5、盲目跟风,忽略自己的兴趣爱好。
(以上,就分享这么多吧!欢迎群友积极补充!)
面对职业困惑和瓶颈,应该怎么样突破呢?
一、理论是基础,用感性认识重新定位自我
刚出校园,学到的只是职业理论,需要我们自身通过工作本身的实践来加深感性认识!工作实践是一个枯燥的过程,目的是检验自己是否对这份工作真正感兴趣,是否是自己擅长的?每个人都有长处和短处,扬长避短才能塑造良好的职业生涯。
二、实践是积累的过程,坚持就是胜利!
工作实践,或简单,或繁杂;或零碎,或系统。正是这一个过程的积累和沉淀,才塑造了自身的职业能力。建议写写工作日志,只写工作方面的内容,日积月累,必然会看到自己的进步和成长。
三、找到工作本身的突破口
在微博中看到一条微博,内容大概是:“I”型路线,进入工作的专业路线,找到一个容易做到的工作内容,并以此为突破口,打开工作局面,并按此专业方向努力下去!“T”型路线,接触工作的方方面面,基础打牢后,再选择专业发展的方向。“H”型路线,即多业务发展路线,可能与本身工作不想关,却拓宽了自己的职业面,然后将相关的业务整合学习和发展。根据主题中主人公的现状,“I”、“T”型路线都是可取的!
四、回炉再学习,进行升华
理论——实践——学习——理论——实践——学习,这是一个循环往复的哲学循环!每一次循环都会得到能力的升华。工作实践,给了我们去认知的过程,从而发现自己的成长与实际工作要求之间的差距,而这差距就是我们进步的空间。
五、外部环境是外因,内因还得靠自己
在主题描述中,公司的一些的情况确实让刚出校园的主人公倍感内心纠结和力不从心。不过这些都是外因,要改变工作的状况还得靠自身!不如多做一些,梳理一下工作,整理一些现有的工作资料,确定一些能够操作的工作流程等等,按照ABC分类法、工作序列进行工作,经过一段时间的运行,工作会顺畅很多!
总结:
方法总比困难多,工作是需要多一份热爱和付出的,因为工作至少不会让我们碌碌无为。而要驾驭工作,请先热爱这份工作吧!然后才是工作的技巧、技能、经验和知识。
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57楼 开愿
学习了,谢谢分享。
56楼 尔新
学习了,感谢分享!
55楼 段豆豆
方法总比困难多!!
54楼 兰兰学习
说得很好!
53楼 304170442
谢谢分享,学习了!
52楼 浪雨
怎么学和学什么是关键啊,求解
猎头顾问宋杰
@浪雨:现有工作有哪些?就开始学哪些?比如人事档案,招聘技巧、社保知识及办理流程都能学!我是从人事档案开始学的!很多细分工作都能学的!
51楼 123rainbow
这期的话题很好,我也是这样的困惑,谢谢分享
50楼 青河绝恋
学习了,理论与实践相结合,进步才会快一点。
49楼 微笑是一种天分
48楼 攀登高峰
学习了。
47楼 晴天fiona
谢谢分享。前期困惑很贴切
46楼 卫海蓝天
借鉴公司以前遗留下来的资料
@卫海蓝天:对的!遗留的资料挺重要的!就看能不能执行了!执行是个巨大的障碍啊!
45楼 人生旳里程
不错,值得学习!
44楼 pcwangwei
其实我感觉最重要的是坚持,对新人来说,只能能坚持下来最终都会找到一个属于自己的位置。刚开始接触工作多能快速提升工作经验,这是很多大公司所不具备的。另一方面觉得都做不好,一个是没有工作的规划,应该在一段时间内比如三四天一周主攻一个工作,然后再转向下个工作,另一个就是老板都没说你做不好,你自己怕什么?
43楼 一叶知秋wwx
这一期的话题真好,正好适用新人。这情况和我有点像,只是现在,不懂的我就问,他们烦了,我也得问,没事再看看资料多学习学习。
@一叶知秋wwx:是的!我开始也一样,社保好多流程都不懂,多动嘴,多动腿,半年下来,社保就拿下了!
42楼 月无倾
写工作日志,对工作对文笔对工作经验都会有一个重新的认识与提升,实践理论学习的循环性是必要的,只有经过这样的循环,才能提升,才能认识到自己的能力和兴趣。
41楼 cheng123
很好的分享,初学者可以找到方向!
40楼 用心聆听
工作经验是靠自己总结的,可以像同行业学习 。
39楼 梦想飞吧
理论、实践加学习,循环往复找差距,好好学习!
38楼 紫风帆
刚进入社会都是这样,需要自己不断地学习,不断地总结,才会有一个明确的方向。
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
57楼 开愿
学习了,谢谢分享。
56楼 尔新
学习了,感谢分享!
55楼 段豆豆
方法总比困难多!!
54楼 兰兰学习
说得很好!
53楼 304170442
谢谢分享,学习了!
52楼 浪雨
怎么学和学什么是关键啊,求解
猎头顾问宋杰
@浪雨:现有工作有哪些?就开始学哪些?比如人事档案,招聘技巧、社保知识及办理流程都能学!我是从人事档案开始学的!很多细分工作都能学的!
51楼 123rainbow
这期的话题很好,我也是这样的困惑,谢谢分享
50楼 青河绝恋
学习了,理论与实践相结合,进步才会快一点。
49楼 微笑是一种天分
谢谢分享,学习了!
48楼 攀登高峰
学习了。
47楼 晴天fiona
谢谢分享。前期困惑很贴切
46楼 卫海蓝天
借鉴公司以前遗留下来的资料
猎头顾问宋杰
@卫海蓝天:对的!遗留的资料挺重要的!就看能不能执行了!执行是个巨大的障碍啊!
45楼 人生旳里程
不错,值得学习!
44楼 pcwangwei
其实我感觉最重要的是坚持,对新人来说,只能能坚持下来最终都会找到一个属于自己的位置。刚开始接触工作多能快速提升工作经验,这是很多大公司所不具备的。另一方面觉得都做不好,一个是没有工作的规划,应该在一段时间内比如三四天一周主攻一个工作,然后再转向下个工作,另一个就是老板都没说你做不好,你自己怕什么?
43楼 一叶知秋wwx
这一期的话题真好,正好适用新人。这情况和我有点像,只是现在,不懂的我就问,他们烦了,我也得问,没事再看看资料多学习学习。
猎头顾问宋杰
@一叶知秋wwx:是的!我开始也一样,社保好多流程都不懂,多动嘴,多动腿,半年下来,社保就拿下了!
42楼 月无倾
写工作日志,对工作对文笔对工作经验都会有一个重新的认识与提升,实践理论学习的循环性是必要的,只有经过这样的循环,才能提升,才能认识到自己的能力和兴趣。
41楼 cheng123
很好的分享,初学者可以找到方向!
40楼 用心聆听
工作经验是靠自己总结的,可以像同行业学习
。
39楼 梦想飞吧
理论、实践加学习,循环往复找差距,好好学习!
38楼 紫风帆
刚进入社会都是这样,需要自己不断地学习,不断地总结,才会有一个明确的方向。
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