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推荐 2014年:思考鱼写给HR的第八封信

作者 思考鱼 更新于:2014-08-01 09:55 120899

Dear  all:


  最近天气不佳,时而高温时而台风,大家出门记得备伞。


  下半年的第一个月已经过去,在这个月里,三茅的变化也如同这天气一样,有火热、有低谷,有全新的学习总结模板得到大家赞同的喜悦,也有仓促改版引发同学们大吐槽带来的反思,但我们从未停下探索的脚步:打卡平台再次进行了优化,针对许多同学一直在向鱼反馈的“难以动笔”的问题,新增加了学习总结模板,从模板上线后的效果来看,对同学们的帮助还是比较明显的;总结征文在7月份改为多个主题并行发布,让同学们的好文章可以有更多的展示窗口;小文子的访谈开始尝试用多种不同的形式来承载,方便大家更好的理解和接受,已经推出的微电影就是初期的摸索;头条栏目在7月正式推出,用专题的形式为同学们推荐三茅上的优秀内容,方便大家高效率的获取最新知识;电子书的整理和制作也取得了不俗的进展,综合式的和单人作者专属的电子书仅在7月就推出了五本,同学们多来贡献自己的好作品,也有机会在三茅的帮助下出版自己的电子书。


  7月,考证团购的报名也如火如荼。在互相沟通的过程中,有些同学向鱼表达过“证书无用论”的意思,认为职业生涯的倚靠应该是自身的能力而非一纸证书,但是鱼从自身这些年的职业经历来看,人资等级证书无疑是HR获取更好发展平台的一块敲门砖,其重要程度绝对不能小视,所以鱼调集了大量资源,推出了这样一场考证团购活动,帮助大家在职业发展的道路上走得更顺畅。在五、六月份的考证大调查之后,我们结合来自同学们的数万份意见,秉着宁缺勿滥的原则,经过长时间的审核筛选,终于在各个城市精心挑选出了30家优质机构,来帮助各地的同学们降低考证的门槛和成本。考证团购活动将在8月15号结束,不管有没有考证规划的同学,鱼都建议大家看一看,毕竟现在对于HR来说,等级证书的意义仍是十分重大的。点击这里查看团购活动


  另外,本月同学们感受到三茅变化最大的、同时也是鱼收到反馈最多的事情,应该就是三茅的引入广告系统了。其实从今年以来,鱼已经收到许多同学的关心和询问,大家都在关注三茅的盈利问题,因为只有有了稳定的收入,三茅这个学习平台才能持续的做下去,不断的给同学们提供优质服务。但是,鱼一直没有回答这个问题,因为我们对如何为同学们服务想得很多,但对如何盈利却一直没有想好,所以也就把这个问题暂时搁置在一旁。


  然而,自从去年下半年以来,三茅发展迅猛,用户数以几何级不断增长,大大出乎了我们的意料之外,这在带给我们喜悦的同时,也给我们带来了非常大的运营成本压力。但是鱼曾经承诺过:永远不会对HR收费!不管三茅发展到哪一个阶段,这个承诺都始终有效,三茅是一定不会向大家收取费用的。


  为了平衡同学们的学习体验和三茅平台不断增长的运营成本,在和团队经过反复的商讨之后,鱼决定,逐步进行一些有限度的商业化,谨慎的引入了广告模式,所以从7月8日开始,同学们打开网站,会在一些页面看到外部的展示广告。


  因为之前一直没有上过广告,我们只擅长于给同学们提供学习相关的服务,在如何展示广告上有些经验不足,如果你觉得有哪个位置的广告影响了你的学习,请一定记得告诉给鱼,鱼会第一时间进行优化,一切都为同学们的学习需求让步。


  鱼真的很想感谢大家,其实,鱼并不是一个多么强大、多么优秀的人,三茅能走到今天,能做到HR行业第一,也并不是因为鱼自身有多么出众、不是因为三茅团队有多么厉害,我们能做到这一步,只是因为有了大家,有了你们的支持,所以我们才能一路走下来。


  对于每一个正在看这封信的人,请你接受鱼一声真诚的感激:“谢谢你!”


  鱼愿与大家一直走下去!

  思考鱼

  2014年8月1日


  PS:三茅的安卓手机客户端已经正式推出了,同学们可以下载安装,更好的利用碎片时间来学习。扫描下面的二维码就可以下载了(iPhone版客户端已经在开发中,正式推出时,我们会第一时间通知大家):

2014年:思考鱼写给HR的第八封信

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2024-03-28 10:22
米老爹

1818楼 米老爹

我不说, 我只做

我不埋怨 我只工作

我钓鱼 但是不害鱼 更欣赏鱼 呵呵

2014-08-21 17:28:20 回复 赞(0)
欢欢无敌007

1817楼 欢欢无敌007

我来过来,就是希望能够通过自学来提升自己的能力水平,相信自己一定会走出去,做在头把椅子上的,这就是我的目标

2014-08-21 16:50:25 回复 赞(0)
上官羽凌

1816楼 上官羽凌

有了鱼,才使我们这些做HR的人有了方向和目标,成绩提高,在单位才得到了认可,谢谢!由衷的~~

2014-08-21 09:19:50 回复 赞(0)
烟火人间

1815楼 烟火人间

很感谢三茅让我学习了很多很多,

2014-08-19 11:29:25 回复 赞(0)
洧沵哋羙慲

1814楼 洧沵哋羙慲

非常感谢三茅,有个建议,是否可以把打卡分三个层次,专员层、主管经理层,总监层,针对层次进行总结学习!如有不当之处,请谅解!

2014-08-19 08:44:17 回复 赞(0)
这辈子有你足矣

1813楼 这辈子有你足矣

真的很想知道鱼到底是怎么样的一个人,是男是女,是老是幼?
感谢三茅为我们提供的一切,鱼,辛苦了!

2014-08-17 19:27:35 回复 赞(0)
尚峰

1812楼 尚峰

感谢三茅!

2014-08-15 16:19:51 回复 赞(0)
南北南北

1811楼 南北南北

感谢三茅的服务

2014-08-15 11:38:54 回复 赞(0)
爱如是

1810楼 爱如是

一个宝藏一样的网站,坚持下来不容易,我对你们页面上的引进广告没有意见,毕竟编辑们都要吃饭养家的。有这样的一个免费平台给我们,感激不尽!感谢思考鱼,感谢小文子、班主任、有料哥等等,
但愿以后不会发展到下载资料都要收费的地步。

2014-08-14 15:02:24 回复 赞(0)
loveqy

1809楼 loveqy

很好的平台,会继续支持的~~

2014-08-13 16:52:53 回复 赞(0)
泡泡达人

1808楼 泡泡达人

很不错的学习交流平台,我会一直关注.

2014-08-13 15:51:37 回复 赞(0)
3只脚丫

1807楼 3只脚丫

很好的学习平台

2014-08-13 13:39:25 回复 赞(0)
懒懒的猫妖

1806楼 懒懒的猫妖

非常感动~今天第一天注册成为学员,就有幸看到这么好这么诚挚的信!一定要顶一个!大赞!谢谢!

2014-08-13 12:42:53 回复 赞(0)
红颜漂漂88

1805楼 红颜漂漂88

感谢鱼的辛勤付出!为HR们提供了一个这么好的学习平台。谢谢!

2014-08-13 10:56:52 回复 赞(0)
惠小鱼

1804楼 惠小鱼

支持!

2014-08-12 16:35:00 回复 赞(0)
珑聆

1803楼 珑聆

感谢鱼鱼~支持鱼鱼~加油~!

2014-08-12 15:58:28 回复 赞(0)
FreeSunshine

1802楼 FreeSunshine

加油

2014-08-12 11:37:41 回复 赞(0)
sophia0116

1801楼 sophia0116

感谢三茅

2014-08-12 11:15:18 回复 赞(0)
湖北小贤

1800楼 湖北小贤

三茅在进步,我们在成长

2014-08-12 09:00:46 回复 赞(0)

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