三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我来推荐专家——李阳

作者 美芽儿 2014-07-28 15:18 742

   在三茅晃悠了有一段时间了,一直有一种相见恨晚的感觉,觉得虽然接触了这类工作时间不短了,确一直没有“真正上道儿”我来推荐专家——李阳g,一是因为工作的公司不正规,从来没有机会系统的学习过,二是身边也没有个带着的人,全在自己摸索着往前走。后来就误打误撞的进了三茅,自己下点资料学习,有一次,工作中遇到了找不着资料的问题,看到有一按键“我要提问”。抱着试试看的心情写下了自己的问题,没想到很快就有人回复了。针对她的回答,我又追问,她再答,我再问,她再答,一直到我问明白了,又专门加了Q,让我随时有问题找她“切磋”,这样从此一发不可收拾了。只要是我问到的东西,她总能跟我说个一二,提观念、说想法,分享经验,其实我们差不多大,可是她总能让我在她身上学到很多东西。

  对于这个朋友,让我佩服之余还有很多感动。每次的耐心和不厌其烦。我想这才是三茅真正最有实力和最吸引人的地方吧,用一种教学相长的方式,让更多从事HR工作的人成长着。我也要变成这样的人。嘿嘿我来推荐专家——李阳

赞同

收藏

1

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
小文子

1楼 小文子

感谢您,活动已经结束了,投票还在进行中,可以给她投票!

2014-07-28 15:30:43 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
爱吃爱玩爱工作。吃好的,玩好的,干也要干到最好。我就是一枚见一个爱一个(除了我老公),努力做好一切的姑娘`~~^_^。 ..
最新内容
深圳市人力资源服务业高质量发展大会召开
21分钟前    行业资讯
告别华为 海思“奠基人”退休
32分钟前    热点资讯
“共享办公”带动租赁行业升温!高端设备需求量大
41分钟前    热点资讯
中国职业网络主播人数达1508万名
1小时前    行业资讯
求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”
1小时前    热点资讯
缓解工作孤独与倦怠,韩国年轻人迷上宠物石
1小时前    热点资讯
这8种情形下离职,,经济补偿金一分不能少!
1小时前    热点资讯
钉钉AI重磅升级,卷向多模态、AI工作流等能力
2小时前    热点资讯
【人社日课】退休后职业年金何时开始发放?
2小时前    其他资讯
【人社日课】忘记社保卡的密码了,该如何处理?
3小时前    其他资讯
销售行政专员的工作职责
17小时前    招聘
物业行政工作主要负责什么
17小时前    招聘
没有行政经验想应聘行政怎么办
17小时前    招聘
行政部降本增效方案
17小时前    招聘
行政试用期工作总结
17小时前    招聘
公司行政职务是指什么,如何胜任
17小时前    招聘
商场行政工作的主要职责有哪些
17小时前    招聘
行政人事主管工作内容
17小时前    招聘
如何提升员工工作效率
18小时前    招聘
行政工作如何提升个人能力
18小时前    招聘
行政财务人员工作总结
18小时前    招聘
行政文秘工作总结
18小时前    招聘
行政前台工作计划怎么写
18小时前    招聘
公司的行政岗位有哪些工作要求
18小时前    招聘
行政方面的工作内容
18小时前    招聘
行政后勤工作计划怎么写
18小时前    招聘
出纳兼行政的工作内容
18小时前    招聘
董事长是行政职务吗
18小时前    招聘
航空公司行政岗位是什么工作
18小时前    招聘
行政岗位工作职责
18小时前    招聘
行政专员工作总结
18小时前    招聘
国企行政是什么工作
18小时前    招聘
公司行政工作的专业素养与技能要求
18小时前    招聘
行政工作考核的内容与标准
18小时前    招聘
行政工作时间的合理安排与管理
18小时前    招聘
行政事业单位财务工作职责和内容
18小时前    招聘
行政文员的工作总结
18小时前    招聘
行政岗工作职责及日常工作流程
18小时前    招聘
电商行政工作主要负责什么
18小时前    招聘
行政都负责什么工作
18小时前    招聘
办公室行政岗位职责
18小时前    招聘
行政部门工作总结
18小时前    招聘
常见的思维误区分析,如何避免
18小时前    通用技能
什么是富人思维
18小时前    通用技能
思维形式有哪几种
18小时前    通用技能
经验主义思维方式是什么
18小时前    通用技能
科学思维有哪些
18小时前    通用技能
批判性思维有什么作用
18小时前    通用技能
什么是思维定式
18小时前    通用技能
逻辑性思维的重要性
18小时前    通用技能
什么是反刍式思维
18小时前    通用技能
什么是逻辑思维能力(如何提升逻辑思维)
18小时前    通用技能
思维散漫是什么意思
18小时前    通用技能
什么是定性思维
18小时前    通用技能
思维的间接性和概括性怎么区分
18小时前    通用技能
思维方式有哪些
18小时前    通用技能
什么是横向思维
18小时前    通用技能
如何避免思维强迫
18小时前    通用技能
怎么改变自己的思维和说话方式
18小时前    通用技能
如何突破认知的边界
18小时前    通用技能
思维形式有哪些
18小时前    通用技能
如何培养超级思维(什么是超级思维)
18小时前    通用技能
如何运用破局思维解决问题
18小时前    通用技能
如何提高个人思维能力
18小时前    通用技能
思维的锻炼方法
18小时前    通用技能
哲学思维的重要性
18小时前    通用技能
全局思维的重要性(培养全局思维的方法)
18小时前    通用技能
人力资源管理怎么考?
18小时前    通用技能
开放性思维的优点(如何培养开放性思维)
18小时前    通用技能
行政工作有哪些岗位
19小时前    招聘
行政工作包括哪些
19小时前    招聘
行政办公室的职责及工作内容
19小时前    招聘
行政驾驶员的工作职责
19小时前    招聘
行政文员的工作职责有哪些
19小时前    招聘
人事行政主管工作内容有哪些
19小时前    招聘
行政工作内容有哪些
19小时前    招聘
行政工作的核心是什么
19小时前    招聘
行政工作主要内容有哪些
19小时前    招聘
行政文员工作:职责、挑战与成长
19小时前    招聘
什么是行政文员
19小时前    招聘
行政单位会计个人工作总结
19小时前    招聘
面试中如何谈对行政工作的认识
19小时前    招聘
人事行政的主要工作内容(如何通过有效的管理实现企业的战略目标)
19小时前    招聘
行政助理的工作职责
19小时前    招聘
人事行政是什么工作
19小时前    招聘
行政办事工作总结
19小时前    招聘
大学行政岗位是什么工作
19小时前    招聘
行政工作自我评价
19小时前    招聘
行政办公室年度工作总结
19小时前    招聘
行政干事的工作内容
19小时前    招聘
行政工作需要具备的能力
19小时前    招聘
行政工作的亮点评析
19小时前    招聘
行政助理的工作内容和职责
19小时前    招聘
行政办公室的工作内容
19小时前    招聘
人事行政工作亮点主要写什么
19小时前    招聘
行政工作的计划与安排
19小时前    招聘
人力行政年终工作总结
19小时前    招聘
行政人事部工作计划
19小时前    招聘
行政包含哪些工作
19小时前    招聘
行政管理工作的领域与责任
19小时前    招聘
创作者协会
今日打卡案例 3989 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

经济基础第11章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 5

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 300

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 42

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了