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推荐 【给专家的信】本周活动,继续给力!

作者 小文子 更新于:2014-07-15 15:15 3549

    俺们中国,好多人讲究十全十美,觉得“十”这个数字非常完美,好像自己走过了某段重要的人生。我也是一介俗人,哈,所以一直很喜欢“十”这个数字。

    我目前在三茅的工作,很重要的一项便是协调专栏作家,各位所看到的三茅的专家们写的稿子,都是小文子审核,并且协助修改过的(有些专家不太注重校对,所以错别字和标点的问题还是比较多的,大家看的发布出来的稿件,每一篇基本我都认真修改过)。所以,请各位放心,继续和这些专家们好好学习,我们会保证质量的哦!

    就在上周,小文子非常重要的这项工作,非常圆满的到达了“十”的数量!本人也是灰常灰常的开心!辣么,十位专家凑齐了,我们要不要隆重的介绍一下他/她们呢?!必须的!

    请看这里(目前三茅的十位专家):https://www.hrloo.com/rz/zl/list

    目前这个链接下面的作者,是三茅经过审核,符合条件的专家。他们有的在三茅已经活跃三年了,比我在三茅的时间还长;有的刚来几周,可能还没有完全适应。但是,有一点是不变的,他们无私奉献着自己的智慧和经验,独家提供给三茅很多专业的稿件,虽然偶尔有宣传书籍的嫌疑,但三茅也是欢迎的,毕竟这些书籍我们大部分也有购买,并且都认真研读过,其实也一直想推荐给卡卡们。话不多说,下来请一起看针对这十位专家,小文子发起的新一周的有奖活动吧!


    活动主题:给专家的一封信

    参与方式:在总结频道发布日志,标题上加标签“【给专家的信】”即可参与活动。

    活动日期:2014年7月14日—2014年7月20日

    奖品设置:(本次活动计入征文,获奖作品完全按票数决定)

    1、一等奖一名,票数第一获得,奖品音乐抱枕+纸质书籍一本;

    2、二等奖两名,票数第二第三获得,奖品:专家的书籍一本(尽量申请到亲笔签名);

    3、三等奖三名,票数四五六名获得,奖品:三茅仓库内任选图书一本,也是好书哦!

    好了,我现在去仓库找找……另,所有参与活动的卡卡,都能自行下载一份资料《三茅专栏作家电子书精选》,内含六本专家提供的电子书试读内容。

    注,此次奖品快递费用自理,到付(大约十元),还烦请各位小伙伴海涵哦。

    活动说明:参加【给专家的信】这项活动,稿件有哪些要求?

    首先,挑选的写信对象必须是我们目前十位专家里的:https://www.hrloo.com/rz/zl/list

    其次,信的内容不作限定,您平时怎么给朋友写信,就怎么写,可以把您挑选的专家作为朋友倾诉烦恼、疑问,也可以把他们当做老师,表达最近一段时间从他们那里学到东西的感谢之情,甚至,可以反对他们,针对他们某篇文章、某个观点发表不同看法,切磋交流。

    最后,请各位务必写清楚您的信,是写给哪一位的,小文子定会转达给专家给您回应!

    特别注意:本次活动进入征文投票,这也践行了小文子之前的承诺——“征文多种主题并行,每个主题均能投一篇稿件,所以每个月大家可以参加多次征文投稿”。活动单独评奖,下周一票数最高的六篇稿件,给予实物奖励。这也是我们的第一次尝试,还请各位多多参与!


范文展示(点击标题即可进入):

    HR林泉:【给专家的信】《写给红尘醉弥勒之徐胜华的一封信》

    菩提花:【给专家的信】+菩提花树下弥勒笑

    beten:【给专家的信】陈权老师,人师证好考吗?

    飞哥Eric:【给专家的信】——HR哥,请指点一二!

    小小贞:【给专家的信】潘新民老师,我的感谢您来听,我的疑问您来解

    秉骏哥:【给专家的信】致徐晓晔、谢阳二位律师

    罗明:【给专家的信】《写给陈权高级顾问的一封信》

    缘明珠:【给专家的信】致我(们)尊敬的HR哥

    槭砜:【给专家的信】致红尘醉弥勒之徐胜华的一封信


(点下图进入投稿页面参加活动!)

【给专家的信】本周活动,继续给力!



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14

33

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
浩瀚海洋

33楼 浩瀚海洋

能问问,给专家的信,专家何时能给回复不:)

2014-07-23 09:25:45 回复 赞(0)
浮升阳光

32楼 浮升阳光

支持!!!

2014-07-21 09:19:26 回复 赞(0)
香草紫苏冯鑫

31楼 香草紫苏冯鑫

已投稿,嘿嘿,这是我在三茅近三年的第一篇总结。。。认真写的,请大家多多支持哦,小文子不要骂我~~

2014-07-17 11:31:41 回复 赞(0)
奋斗中的青年

30楼 奋斗中的青年

这个蛮好的,我还在想呢,呵呵。

2014-07-16 15:31:52 回复 赞(0)
Alice7758258

29楼 Alice7758258

支持

2014-07-15 23:44:47 回复 赞(0)
煜煕

28楼 煜煕

向各位请教:
我公司5月10日左右新来一同事,7月份发6月的工资时,公司把端午节的工资给扣除了,新入职员工是否享有端午节工资呢?此员工还处于试用期?我觉得这样不合理。

2014-07-15 19:27:21 回复 赞(0)

不过是人罢了

@煜煕:只要是端午节之前入职的,就应该享受端午节工资,这个和是否试用期没有关系。

2014-07-16 10:46:17回复
高乐高

27楼 高乐高

必须加油,支持啊!

2014-07-15 18:37:26 回复 赞(0)
兄道友

26楼 兄道友

谢谢

2014-07-15 17:43:04 回复 赞(0)
osto1109

25楼 osto1109

必须赞一个!

2014-07-15 16:10:14 回复 赞(0)
小丑鱼尼莫77

24楼 小丑鱼尼莫77

赞一个!

2014-07-15 15:35:25 回复 赞(0)
碎花裙子亦倾城

23楼 碎花裙子亦倾城

木有秉俊哥,木有小水啊,木有小文子,木有大帝……都木有
呜呜呜呜呜呜呜……

2014-07-15 15:30:30 回复 赞(0)
陈顾问企业大学

22楼 陈顾问企业大学

小文子的文章,必须
闭着眼睛先点几赞,
睁开眼睛再仔细看。

2014-07-15 14:18:35 回复 赞(0)
长孙明

21楼 长孙明

不错!

2014-07-15 14:15:50 回复 赞(0)
慎言

20楼 慎言

非常感谢

2014-07-15 14:00:11 回复 赞(0)
成功需要努力

19楼 成功需要努力

感谢您的奉献!

2014-07-15 13:50:33 回复 赞(0)
joyjoyhan

18楼 joyjoyhan

非常感谢

2014-07-15 12:03:35 回复 赞(0)
漩箻

17楼 漩箻

给力!

2014-07-15 11:51:04 回复 赞(0)
清清茗香

16楼 清清茗香

真是辛苦了。

2014-07-15 11:28:42 回复 赞(0)
我在他乡

15楼 我在他乡

形式越来越丰富,看来真是动脑筋啊,辛苦了!

2014-07-15 11:28:40 回复 赞(0)
将军

14楼 将军

赞一个

2014-07-15 10:11:09 回复 赞(0)

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