三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【02月21日打卡总结】时间就是海绵的水,挤

作者 路上的学习者 2014-02-21 18:46 1039
内容来自 2014-02-21 打卡话题
节后,HR你个人有什么新打算?
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
节后一上班,所有HR都很忙,忙着招聘、忙着留人、忙着培训……HR你在忙着手头工作之余,是否有考虑过自身的发展问题呢?新的一年,你有怎样的规划和打算?是在现有单位励精图治,朝着即定的目标努力奋斗,还是另有新的安排与计划?一起来分享吧,让更多伙伴支持你。请问:
节后,HR你个人有什么新的打算?具体是怎样的?打算如何来实现?分享出来吧,让更多伙伴支持你!
展开
时间就是海绵的水,挤挤总会有的,呵呵!说说今天的打卡内容:
在之前的2014年计划已经大概的计划了一年的工作、生活,但想想其实随着时间和突发情况是会改变的。
由于现在公司发展不乐观、培训不重视等原因,也在寻觅这新工作,开始投简历,最近也有一些公司打电话邀请面试(年初机会就是不少),不过我会要自己更清楚自己有什么?要什么?凭什么?思考清楚再变化,现在就说说目前的自己。
1、手头的工作:目前我的工作是培训及休产假妈妈的考勤等琐事,来到这家公司9个月的时间,如果我还在这带着,我的工作打算。
a.执行2014年度培训工作,2014年对于公司是生死攸关,改制革新的一年,作为人力资源的一部分需呀全力培训公司需要,做好新进人员的入职培训及在岗的岗位知识培训,让入职的员工达标、在技能、学历、教育、素质通过再教育符合公司的要求;
b.自己在培训工作上要专心开发2-3课综合性课程为商务礼仪培训;如何保持良好的心态;职业生涯规划;一定要做到;
c.在工作上,希望有些改善及创新,如课程的设计、培训地点及氛围的制造、培训工作的宣传,增加更多的培训氛围,让员工能主动学习、爱上培训;
d.建立一支内训师队伍,开展TTT培训,让自己也专业的好好的学习一次。
学习上:
a.5月还是继续报名心理咨询师,因为我非常想拿下并学到一些心理学的知识,一定要完成的目标,客服千辛万苦只为心理牺牲;(哈哈,其实就是为自己)
b.4月份回家一次7天时间,练习科目2、3,至少完成1科考试,希望我是2科完成凯旋归来。(一定请自己好好吃一顿)
c.11月我现在有3个证在计划,不知道考哪个?二级或一级人力资源师证,中级经济师证,教师资格证,现在很纠结,不过在主动的咨询、联系相关部门询问清楚,同时也在问自己倒是想做什么?要什么?(加油,未来就是自己的)
d.虽然是本专业出身,但是由于自己的一直无目标和上进心及无恒心已经浪费了太多光阴,接下来需要多读专业书籍,法律知识、财务知识以及文学书籍,陶冶情操也能提高自己的写作水平及吐字能力;
e.通过微信、qq等平台学习英语、法律知识、心理知识、养生知识,但是晚上11点后不能再玩手机;
生活上,
a.读万卷不如行万里,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如贵人相助,贵人相处还需自己领悟。(哈哈靠自己才是硬道理)当然扩宽自己的人际圈,不忘旧朋友,结识新朋,有工作上,有相同兴趣爱好的,有忘年交的,重点就是擦亮眼睛多认识“合适的人”然后深交。
b.养生、运动、精心一样都不少,坚持,每天坚持喝水不少于8杯、1小时后运动5分钟,保持积极阳光心态,保持微笑,你就会越来越美;
c.为了下次在领导面前能秀秀英语,通过看美剧方式学习英语,先学日常的,加油!领导,等着看我的好戏!
d.旅游是我这一生都不能少的,2014年澳门、厦门、清远、广东山峰。
一切都准备就绪,只差我的行动、坚持、努力,浪费的时间不见了,活在当下的我,只有勤奋、坚持、客服!加油吧,感谢自己今天做到的了写总结,小妞你很棒!回家奖励一包康师傅方便面!
各位下周见!(最近的目标,周日完成2月的征文)

赞同

收藏

评论

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
自我修炼,坚持做好点点滴滴,我就是快乐、健康地球人;
最新内容
用人单位未及时出具离职证明,劳动者主张赔偿能否得到支持?
38分钟前    其他资讯
拼多多在北上广遇到了狠人
39分钟前    热点资讯
【人社日课】社保卡金融功能长时间未激活怎么办?
40分钟前    其他资讯
网络销售员主要工作内容
40分钟前    招聘
销售体系包括哪些内容
40分钟前    招聘
知识产权销售工作内容
40分钟前    招聘
营销创新包括哪些主要内容
41分钟前    招聘
营销渠道策略有哪些
41分钟前    招聘
员工旷工多少天,企业才能够与其解除劳动关系?
41分钟前    热点资讯
销售政策包括哪些内容
41分钟前    招聘
市场营销包括哪些内容
41分钟前    招聘
营销策略分析包括哪些内容
41分钟前    招聘
营销知识有哪些内容
42分钟前    招聘
房地产销售的工作内容
42分钟前    招聘
品牌营销包括哪些内容
42分钟前    招聘
市场营销战略包括哪些内容
42分钟前    招聘
营销策略包括哪些
42分钟前    招聘
医药销售内勤的工作内容和职责
42分钟前    招聘
营销策略包括哪些内容
43分钟前    招聘
营销策略有哪几种
43分钟前    招聘
市场营销包含哪些内容
43分钟前    招聘
促销策略包括哪些内容
44分钟前    招聘
营销和运营的关系
44分钟前    招聘
酒水营销是什么工作
1小时前    招聘
银行的市场营销岗位是做些什么
1小时前    招聘
市场营销部岗位职责
1小时前    招聘
董事长行政助理的工作职责
1小时前    招聘
网络营销相关的岗位有哪些
1小时前    招聘
网络营销的相关岗位有哪些
1小时前    招聘
营销部岗位职责有哪些
1小时前    招聘
酒店营销总监的岗位职责
1小时前    招聘
营销经理的岗位职责
1小时前    招聘
市场营销部门主要工作是什么
1小时前    招聘
行政服务中心个人工作总结
1小时前    招聘
销售运营总监岗位职责和任职要求
2小时前    招聘
销售运营岗位职责
2小时前    招聘
营销人员岗位职责是什么
2小时前    招聘
房地产行政工作内容
2小时前    招聘
行政部日常工作内容
2小时前    招聘
公司行政负责什么工作
2小时前    招聘
行政工作包括什么
2小时前    招聘
HR行政工作内容
2小时前    招聘
金融行政是做什么工作
2小时前    招聘
酒店行政人员的工作职责
2小时前    招聘
行政工作总结报告
2小时前    招聘
企业的行政管理包含哪些内容
2小时前    招聘
人事行政部工作之全面管理与实践
2小时前    招聘
行政岗位绩效考核方案
2小时前    招聘
行政工作是做什么
2小时前    招聘
如何做好人事行政工作
2小时前    招聘
行政助理的工作计划
2小时前    招聘
新媒体营销岗位有哪些
2小时前    招聘
市场营销人员需要具备哪些技能
2小时前    招聘
网络营销岗位有哪些
2小时前    招聘
网络营销相关岗位有哪些
2小时前    招聘
市场营销是干什么的 主要做哪些工作
2小时前    招聘
网络营销岗位的职责与技能要求
2小时前    招聘
市场营销毕业后找什么工作
2小时前    招聘
银行市场营销类岗位是做什么的
2小时前    招聘
营销部门有哪些职位
2小时前    招聘
市场营销工作内容是什么
2小时前    招聘
行政工作年度总结和计划
2小时前    招聘
基层网点营销岗位是干什么的
2小时前    招聘
全员营销工作开展方案与思路
2小时前    招聘
什么是新媒体营销岗位,职责有哪些
2小时前    招聘
行政部工作职责一览表
2小时前    招聘
营销岗位有哪些
2小时前    招聘
什么是网络销售及其工作内容
2小时前    招聘
内容营销是什么
2小时前    招聘
促销方案包括哪些内容(促销方案怎么写)
2小时前    招聘
营销推广方案包括哪些内容
2小时前    招聘
营销专员的工作内容
2小时前    招聘
什么是营销方式,什么是营销策略
2小时前    招聘
销售八步骤内容是什么
2小时前    招聘
营销模式是什么(常见的营销模式介绍)
2小时前    招聘
新春(春节)的营销campaign怎么做
2小时前    招聘
电子产品销售的工作内容
2小时前    招聘
什么是月度经营分析会
2小时前    招聘
营销规划包括哪些内容
2小时前    招聘
销售总监的工作内容有哪些
2小时前    招聘
电话销售的工作内容是什么,包括哪些
2小时前    招聘
如何利用营销模式的差异化,吸引顾客注意
2小时前    招聘
销售服务费一般包括哪些内容
2小时前    招聘
法务销售的工作内容有哪些
2小时前    招聘
什么是剪辑思维
2小时前    通用技能
边际思维是什么意思
2小时前    通用技能
什么叫体系化思维
3小时前    通用技能
思维形式包括哪几类
3小时前    通用技能
九种思维方式
3小时前    通用技能
表象性思维的定义和特点
3小时前    通用技能
什么是评判性思维
3小时前    通用技能
四种思维方式有哪些
3小时前    通用技能
辩证思维方法有哪几种
3小时前    通用技能
工作流程的建立与优化
3小时前    通用技能
思维有哪几种
3小时前    通用技能
前瞻性思维是什么意思
3小时前    通用技能
思维的可逆性是什么意思
3小时前    通用技能
什么是弱者思维
3小时前    通用技能
什么是独立思维(如何培养独立思维)
3小时前    通用技能
思维训练的方法和技巧
3小时前    通用技能
创作者协会
今日打卡案例 5490 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试1试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 117

经济基础第11章考点梳理

万红coco  

04-02 19:30 4

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 310

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了