app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
西街的沐子 2026-02-03 10:41 回复 赞(0) 10楼
挺好，挺好
上林 2026-01-30 11:40 回复 赞(0) 9楼
带薪读书挺好的。
一念成魔佛 2026-01-29 10:22 回复 赞(0) 8楼
单纯读书这事，对员工来说是好事。
但是企业上班期间让应该读与工作不相干的书，从公司层面，这个领导是不合格的。
在看公司内部推行学习文化，从公司长久发展来说是对公司和对员工本人都是好事。
至于员工不愿意学习，要根据不同岗位，不同学习内容具体而定，但对于一个刚毕业的大学生而言，不喜欢读书文化其实就算流失对公司而言也不是很影响，毕竟只有不断学习才能不断进步。
一念成佛 2026-01-29 08:24 回复 赞(0) 7楼
我记得我入职第一天老板也给我一本书，让我看。类似，让先看完在做事。
天下之大，相似的公司还不少呢。
HP130 2026-01-28 17:09 回复 赞(0) 6楼
这不挺好的吗？反而你们是不是没领悟到位老板的精神啊，果断开发这本书的培训课件啊，再找一些人现身说法，共同探讨升华理解～！哈哈哈哈
小鱼小鱼001 2026-01-28 16:54 回复 赞(0) 5楼
我觉得蛮好的啊，企业文化如此，想找志同道合的人员，可以理解啊
凯伊 2026-01-28 16:37 回复 赞(1) 4楼
工作时间内看书很好了，没有要求下班以后看书、开会什么的。这是把企业文化落到实处的表现
幸福五月天 2026-01-28 15:48 回复 赞(0) 3楼
在双方的低压力适配期， 安排入职员工第一天只看书先 ，来增强员工的入职体验和加强企业重视读书的企业文化。注意，书的类型和有无反馈，还有看书期间的待遇。
芭比66947 2026-01-28 15:10 回复 赞(0) 2楼
挺好的，老板会要求员工持续学习。第一天看书，就是把这种企业文化沉淀下去。持续学习是必要的。因为有的时候，面对一些知识浅薄（但是社会经验丰富）的人，在对接工作的时候有多麻烦
哆基朴 2026-01-28 14:59 回复 赞(0) 1楼
每个公司都不一样，既然这是你公司的特色，那新人想继续干就得执行下去。
招聘/人才-直播答疑【2603】
课程班主任、考证君、黄兰兰
已结束 可回放 5018
2026年中经高效备考通关攻略-Z7
Caol
已结束 可回放 4411
如何通过薪酬设计实现降本增效
三茅学习委员 @社群部长
已结束 可回放 4740
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
