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三茅问答社区 下午茶时间,请听题:
2023年1月2日至2024年11月30日,张三到公司工作,未签订书面劳动合同。张三要求公司支付2023年2月2日至2024年1月1日期间未签订书面劳动合同的二倍工资44,000元。
问:法院会支持张三的诉求吗?A:会B:不会
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一念成魔佛 2026-01-26 13:44 回复 赞(0) 16楼
一切以仲裁委或法院判决为主。
心理人力齐鸣 2025-12-02 16:47 回复 赞(0) 15楼
不会,
Gary15259 2025-11-18 22:57 回复 赞(0) 14楼
顶陆小凤65827 2025-11-17 10:36 回复 赞(0) 13楼
不会
一念成佛 2025-11-17 09:31 回复 赞(0) 12楼
A仲裁时效1年,也就是发起时间如果是 2024年11.30,那么有效期是2023年11.30-2024年1.1,所有只有一个月的双倍工资。
阿不未未 2025-11-15 14:35 回复 赞(0) 11楼
A:会
HR刘一手 2025-11-14 15:51 回复 赞(1) 10楼
拦截一下评论区 请大家看题目:
lyy96688 2025-11-14 15:16 回复 赞(0) 9楼
会
一癫 2025-11-14 15:11 回复 赞(0) 8楼
晓晓YOUNG 2025-11-14 15:01 回复 赞(0) 7楼
不会支持,超过1一年未签定劳动合同,视同签订无固定期限合同,正常履行劳动关系即可,无需支付2倍工资
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