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简历投递方式：campus@360.cn
职位名称：薪酬运营实习生
岗位概述（面向26年毕业）
作为薪酬团队的一员，你将参与公司薪酬数据的日常维护、流程支持与基础分析工作。
我们希望你对数字敏感、对细节负责，强责任心，并愿意在实践中不断学习，逐步成长为薪酬领域的专业人才。
工作职责
- 协助收集、整理和维护员工薪酬相关数据，确保准确性与及时性
- 支持月度工资核算流程，包括发薪数据校对、审批流程跟进等
- 与HRBP、财务等部门协作，确保薪酬流程顺畅；员工答疑；
- 支持团队完成其他临时性项目任务
任职资格
- 本科及以上，人力资源、财务、统计、数学、管理类专业优先
- 具备良好的数据处理能力与逻辑思维
- 熟练使用Excel，了解基本函数与数据透视表
- 细致认真，有责任心，有自驱力，具备良好的时间管理与沟通能力
- 对人力资源或薪酬领域有浓厚兴趣，愿意长期发展
- 英语读写能力良好者优先（用于阅读政策或跨国沟通）
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