app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
8-12
13:30-17:30
18:30-21:30
这正常吗?
技工岗位。
取消 发布
黄XIAO 2025-11-19 10:37 回复 赞(0) 19楼
这个很正常,只要程序合理合法,再加上给足加班费,就没有问题。
九月的九 2025-10-31 14:43 回复 赞(0) 18楼
如果有淡旺季,可以采用综合工时制,但是得提前在劳动保障部门进行审批
朱娟JUDY 2025-10-31 14:26 回复 赞(0) 17楼
不合规,但是实情大都是这样,员工有加班费。东莞深圳很多制造业企业是这个上班方式,一般是单休+法定节假日。
Tina音乐最安全86 2025-10-31 14:35
Charles46939 2025-11-01 16:19
西街的沐子 2025-10-29 09:50 回复 赞(0) 16楼
根据机器运转哈
群道 2025-10-28 14:13 回复 赞(0) 15楼
很多制造类的企业是这样安排的
一念成佛 2025-10-25 09:39 回复 赞(0) 14楼
制造业上班一般为了提高生产效率,往往都是人停机不停;三班两倒或者两班倒的情况很常见。
从早上8:00-晚上8:00; 晚上8:00-到次日8:00; 这是12小时;
还有的是早上8:00-下午4:00; 下午4:00-凌晨12:00;12:00-早上8:00 这是 8小时
Tina音乐最安全86 2025-10-31 14:37
陈生生 2025-10-23 16:04 回复 赞(0) 13楼
总而言之,结论:不正常。
散圩
一叶知秋@ 2025-10-23 15:10 回复 赞(0) 12楼
如果是制造业的话,这样的时间是比较普遍的
jasons8877 2025-10-22 17:38 回复 赞(0) 11楼
工厂一天12小时太正常不过了
快乐天空178 2025-10-22 16:28 回复 赞(1) 10楼
你们这样搞不怕人猝死到岗位上吗?
12下一页跳到页确定
DAY4 综合案例:薪酬绩效如何促进业绩增长
三茅学习委员 @社群部长
已结束 可回放 2534
【绩效&薪酬篇】直播答疑-26年05月
夏国玮、课程班主任、考证君
已结束 可回放 3547
如何通过劳动合规化解薪酬绩效风险
已结束 可回放 2689
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助