三茅网问答正文

对目前工作有点迷茫...

兰陵王499... 2025-01-10 10:59:01

目前情况，21年毕业，毕业后在一家300左右的公司做招聘专员做了接近3年，24年7月进入了一家40人公司做人事专员。

缺点：1、公司规模比较小，之前的人事工作是商务主管兼任的，我进来之后就全部交给我了，直接上级是老板，有些人事问题也是靠自己百度；2、很卷，9点上班，7点多才能下班（即使工作完成了，老板在办公室也要到7点）；3、现在加多了职责外的工作：公司公众号推文编写及运营、公司产品展厅的介绍，写推文我是比较抗拒的。

从一个规章流程相对比较成熟的公司到小公司，落差感比较大、不想无效加班、专业知识只能靠自己从外部汲取，但是过往只有招聘经验，在外面的市场竞争力也不大

Allen1224 2025-01-17 15:05 回复赞(0) 13楼

好好提升自己，找更大的平台。
方糖2块 2025-01-16 09:05 回复赞(0) 12楼

感觉这么多年，也没人直接交，领路人，哎
凯伊 2025-01-14 16:50 回复赞(1) 11楼

首先待遇福利还可以，证明公司目前效益不错，这个是最重要的，主打一个稳定。现在大环境并不好，公司只要盈利，且行业有不错的发展趋势，未来待遇方面至少不用担心。

小公司虽然没有什么直接借鉴学习的地方，但是能经手很多实操方面的事情，是比较有利的地方，我觉得比在制度健全的大公司要好。想一想你之前在制度健全的公司，为什么会竞争力不大，因为也没有学到什么东西。
职场小马哥 2025-01-13 13:08 回复赞(0) 10楼

1.评估公司的平台、行业发展趋势、老板为人、薪酬情况；

2.以上还OK ，不要轻易换工作，在工作中提升自己价值，制定好在人力方面的提升目标；

3.工作比较杂，确实不利于自己核心能力提升，找到解决方案，提交给老板，而不是说自己做不了
顺风路扛把子 2025-01-13 08:16 回复赞(0) 9楼

温水煮青蛙不要也罢
雪的来意 2025-01-12 18:20 回复赞(0) 8楼

1、在现有公司和岗位上好好磨练自己
2、可以在招聘网上了解下中型企业的主管需要具备什么能力，利用现用的平台锻炼自己这方面的能力
3、在没有更好的去处之前，建议先骑驴找马，不要裸辞
4、职责外的工作是因为人员不够还是上级直接加给你的，做下工作优化
5、有些人事问题不会的可以在三茅网或者可以加入一些学习群请教其他前辈
相信一切都是最好的安排
大脸猫6688 2025-01-11 16:23 回复赞(0) 7楼

多磨练一下~以后会越来越好
一叶知秋@ 2025-01-11 15:47 回复赞(0) 6楼

换一种想法，在小公司学多点东西，也未尝不是好事，可以积累经验
住在玫瑰星球 2025-01-10 14:33 回复赞(0) 5楼

有14薪就还能干
奇姐 2025-01-10 13:30 回复赞(1) 4楼

专业知识靠外部汲取和自己的主观努力不是问题，规章成熟，可能个体反而缺少了自我成长的意识和需求。凡事发生皆有利于我，如果换角度思考也没有成长价值或者收获，那么理顺好自己的发展规划目标，调整路径和平台也是必要的，迷茫久了就剩下内耗，去行动吧