VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

端午节大家公司都发什么礼品呢?

空白l 2023-06-08 15:36:06

端午节大家公司都发什么礼品呢?

  • 李碳

    李碳 2023-06-09 09:13 回复 赞(0) 13楼

    粽子

  • 425534083

    425534083 2023-10-26 17:17 回复 赞(0) 19楼

    没有

  • 项少羽29808

    项少羽29808 2023-06-13 10:31 回复 赞(0) 18楼

    打算发粽子,人均22,领导说太贵了,还需要再打折扣.....

  • 树碑

    树碑 2023-06-09 17:58 回复 赞(0) 17楼

    大部分都是粽子吧

  • 李牛儿

    李牛儿 2023-06-09 17:37 回复 赞(0) 16楼

    粽子

    但是觉得发购物卡比较方便;有一个人在外的打工人,发一盒8-10个粽子他也吃不了;一家人夫妻双方各发一盒,就是20来个粽子,得吃好几顿的;所以购物卡和红包是最便捷的;行政也不用货比三家的采购、也省去了时间成本;员工也不用费事拎回家;

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-06-09 10:05 回复 赞(0) 15楼

    还是以传统为主,粽子/购物卡之类的。

  • 梦里花123

    梦里花123 2023-06-09 09:39 回复 赞(0) 14楼

    发购物卡最好,能满足员工的不同需求,想买啥买啥。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-06-09 09:10 回复 赞(0) 12楼

    目前单位还没有这个节日福利;以前单位有发超市卡300元。

    阿玛耳忒亚03521

    阿玛耳忒亚03521 2023-06-09 15:31

    @阿不未未:人均300不错,一百人,支出3万了 回复 赞(0)
    李牛儿

    李牛儿 2023-06-09 17:38

    @阿不未未:300可以了,我们是人均80一盒的粽子 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2023-06-10 08:13

    @李牛儿:以前单位效益好,不在乎这点钱,况且都是发给自己的员工。 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2023-06-10 08:14

    @阿玛耳忒亚03521:以前单位效益好,不在乎这点钱,况且都是发给自己的员工,赚足了口碑,应该是10年以前的时候吧 回复 赞(0)
  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-06-09 08:36 回复 赞(0) 11楼

    新马泰旅游三天,不过周日要补班,哎,烦啊。

  • 陶朱公51537

    陶朱公51537 2023-06-09 08:16 回复 赞(0) 10楼

    没发的飘过,让我羡慕羡慕大家

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
13小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
13小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
13小时前    热点资讯
什么是数智化转型
13小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
13小时前    通用技能
能源转型是什么意思
13小时前    通用技能
数字化转型什么意思
13小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
13小时前    通用技能
如何推进数字化转型
13小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
13小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
13小时前    通用技能
35岁如何转型
13小时前    通用技能
什么叫转型升级
13小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
13小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
13小时前    通用技能
数字化转型是指什么
13小时前    通用技能
如何看待数字化转型
13小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
13小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
13小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
13小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
13小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
13小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
13小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
13小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
13小时前    通用技能
什么是产业转型
13小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
13小时前    通用技能
什么是产业转型升级
13小时前    通用技能
专业转型是什么意思
13小时前    通用技能
传统商超如何转型
13小时前    通用技能
什么是转型升级
13小时前    通用技能
什么数字化转型
13小时前    通用技能
什么叫数学化转型
13小时前    通用技能
数字化转型如何落地
13小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
13小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
13小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
13小时前    通用技能
如何加快数字化转型
13小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
13小时前    通用技能
什么是绿色转型
13小时前    通用技能
如何促进财务转型
13小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
13小时前    通用技能
什么是能源转型
13小时前    通用技能
传统经销商如何转型
13小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
13小时前    通用技能
数字化转型有哪些
13小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
13小时前    通用技能
如何实现数字化转型
13小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
13小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
13小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
13小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
13小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
13小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
13小时前    通用技能
个人转型是什么意思
13小时前    通用技能
什么是数字转型
13小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
13小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
13小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
13小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
13小时前    通用技能
为什么数字化转型
13小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
13小时前    通用技能
数字化转型包括什么
13小时前    通用技能
产业转型是什么
13小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
13小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
13小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
13小时前    通用技能
职业转型需要什么
13小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
13小时前    通用技能
数字转型需要什么
13小时前    通用技能
服务转型是什么意思
13小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
13小时前    通用技能
数字化转型需要什么
13小时前    通用技能
什么是数据化转型
13小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
13小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
13小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
13小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
13小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
13小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
13小时前    通用技能
社会转型指的是什么
13小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
13小时前    通用技能
什么是文化转型
13小时前    通用技能
绿色转型是什么
13小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
13小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
13小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
13小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
13小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
13小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
13小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
13小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
13小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
13小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
13小时前    通用技能
财务转型是什么
13小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
13小时前    通用技能
数字化转型指什么
13小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
13小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
13小时前    通用技能
数字化转型包含什么
13小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 66

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人  

已结束 可回放 3030

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 896

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了