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准备离职，但是原单位不同意，卡着离职证明不肯开，怎么办？
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鲁赤耳 2023-10-27 10:28 回复 赞(0) 18楼
这个好，是可以仲裁解决的，并且造成损失可以索赔
425534083 2023-10-26 17:21 回复 赞(0) 17楼
1.开离职证明是离职后单位的应有义务。不给的话可以仲裁。
Allen1224 2023-06-29 16:14 回复 赞(0) 16楼
仲裁！
王泽强 2023-06-29 16:07 回复 赞(0) 15楼
正常是员工离职要开离职证明的。
秉骏哥李志勇 2023-06-09 19:42 回复 赞(0) 14楼
打电话或发微信联系，留下不开具的证据，打印出来，或者发给新东家，这也是可以说明问题的啊。
李牛儿 2023-06-09 17:43 回复 赞(1) 13楼
留证据，可以起诉公司；但是还是要好好讲讲。
如果影响你找新工作的话，造成经济损失，是需要赔偿的；
梦里花123 2023-06-09 09:37 回复 赞(0) 12楼
按照工作正常流程提前走申请，离职交接工作做好，到时间不给开执意要走的话，就走法律程序，公司有义务开离职证明的。
顺风路扛把子 2023-06-09 09:13 回复 赞(0) 11楼
也许是另外一个故事，你受到高薪诱惑铁心叛主，东家惺惺不舍但脸已撕破，新主什么都好说就一条没离职证明办不了入职手续。另一个画面是旧主向新主碰杯致意，感谢感谢，终于帮我处理掉那玩意了。
陶朱公51537 2023-06-09 08:22 回复 赞(0) 10楼
好好沟通，僵着员工也无心工作了，强留没有意义。没有离职证明，入职时签个离职承诺书就好了
缪东彪 2023-06-08 21:55 回复 赞(0) 9楼
与单位磨，磨的不是开离职证明，而是同意你离职。
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