已离职的工伤员工要求工伤转移

星矢0077... 2023-06-01 14:25:06

前年有个员工工伤了，挺严重，还打了钢钉。去年的时候就离职了，今年又来找公司，说他要拆钢钉，要求公司办理工伤转移。还能办吗，已经没有社保关系了

王泽强 2023-09-14 16:42 回复赞(0) 9楼

1、这个得问一下社保局，具体如何转移，转移需要什么资料。
嗨伯伊 2023-07-31 11:03 回复赞(0) 8楼

都离职这么久了，公司可以不用理会了
刘伶谈薪论效 2023-06-06 16:33 回复赞(0) 7楼

都没有社保关系了，哪里还有工伤转移？最好是咨询社保局
缪东彪 2023-06-03 09:01 回复赞(0) 6楼

让他自己去社保问清楚，企业可以协助。问题是：哪家企业愿意转入工伤员工？
秉骏哥李志勇 2023-06-02 07:07 回复赞(1) 5楼

在网上查到一个北京的一个规定，供参考：

工伤职工转移

此业务需到社保经办机构等部门现场办理。

一、申请条件

已申领工伤保险待遇1-10级、已办理工伤登记未达等级工伤职工和享受供养亲属抚恤金待遇人员因各种原因需转移至新单位发放的，需到社保经办机构办理工伤职工转移手续。

二、办理流程

1.工伤关系转出单位持工伤保险关系转出材料至窗口提交工伤关系转出申请；（如转出单位为外区县单位，则单位需至社保关系所在区县办理工伤关系转出业务）；

2.审批通过后，参保单位按照工作人员要求办理工伤关系转出业务；

3.工伤关系转入单位持工伤保险关系转入材料至窗口办理工伤关系转入业务；（如转入单位为外区县单位，则单位需至社保关系所在区县办理工伤关系转入业务）；

4.办理完工伤关系转入，单位应前往工伤保险科办理工伤证信息变更业务。

三、办理材料

用人单位进入“平谷人力社保”微信公众号，——“网上服务”——“下载专区”——选择下载，填写并打印《北京市社会保险参保人员增加表》、《北京市社会保险参保人员减少表》各一式2份。

（一）工伤保险关系转出

1.《北京市社会保险参保人员减少表》一式2份；

2.转出单位、转入单位、工伤职工（含享受供养亲属抚恤金人员）三方签订的《承接工伤保险责任协议书》（一式5份）原件1份；

3.《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》原件及复印件1份；

4.享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供系统生成的加盖公章的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表（工表十）》复印件1份；

（二）工伤保险关系转入

1.《北京市社会保险参保人员增加表》一式2份；

2.转出单位、转入单位、工伤职工（含享受供养亲属抚恤金人员）三方签订的《承接工伤保险责任协议书》（一式5份）原件1份；

3.《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》原件及复印件1份；

4.享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供系统生成的加盖公章的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表（工表十）》复印件1份；

5.转出单位所属社保经（代）办机构出具的《工伤保险关系转移业务告知书》原件1份；

四、注意事项

（一）转移手续中应注意的其他问题

1.工伤职工原单位办完工伤关系转出后，应及时与新单位进行交接，并签订《工伤保险关系转移材料交接单》，告知其及时到社保经办机构办理工伤关系转入手续；

2.应及时办理职工《工伤证》的变更；

3.转出单位在办理工伤关系转移前应与工伤职工核实是否存在有应支未支的工伤待遇，如存在已上报未审核报销完毕的工伤医疗费，请勿办理转移手续，否则工伤医疗费手工结算待遇将无法正常支付；

4.退休工伤职工单位应在《承接工伤保险责任协议书》中“丙方”处备注“退休工伤”；

5.多次工伤的应提供所有《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》材料。

（二）报表规格

1.报送材料需使用A4纸；

2.复印件均需加盖单位公章，公章印记应清晰、完整、无重叠；

3.手工填报应使用黑色签字笔填写,报表上单位经办人等签名字体应清晰工整。
阿不未未 2023-06-01 17:00 回复赞(0) 4楼

什么叫工伤转移？
上林 2023-06-01 15:42 回复赞(0) 3楼

问问社保局吧，从没听说过工伤转移这个说法啊！
飚哥 2023-06-01 14:57 回复赞(0) 2楼

工伤转移还真没听过，咨询社保局吧
秉骏哥李志勇 2023-06-01 14:51 回复赞(0) 1楼

这得咨询一下转出转入地的社保工伤窗口了。