虽说已经提了离职...我好像知道自己提问的答案了，我都离职了，我还管那么多干啥...
但是有问题就总是想去解决...解决不了的就很烦，特别是那种拖来拖去的...
今晚早点睡 2023-05-26 14:47 回复 赞(1) 10楼
在离职交接中，提出自己对工作的想法和建议是有必要的。这可以体现出你对工作的专业性和责任心，也有助于后续的工作顺利开展。
下面是一些需要注意的方面：
1. 表达得体：在提出建议时，需要注意措辞，不能直接或间接批评公司或同事。建议的内容应该更多偏向于提高工作效率，优化流程、或解决问题的方向。
2. 时间选择：一般来说，我们可以将建议提前写好并在交接中进行提出，而不是在临走时甚至突然提出。这有助于让交接过程更为和谐，也更容易被接受。
3. 适量搜集资料：在提出建议时，应该搜集资料和准备相关信息，以便更好地讲清思路和方案。但应注意在搜集方面不超出自己的权限和可能引发风险，力求客观、中立。总之，在离职交接中，可以适当地提出自己对工作的想法和建议，但要注意措辞和时机，力求实际并不渲染情绪色彩。
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