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公司转型新公司从0-1重新来过,HR是选择接受一起重新来过?还是换工作?

天蝎座HR 2023-03-24 17:17:03

因为职业经理人经营不善,老板又从新注册了一家公司,HR的工作就来了根据新公司的状况根本不需要那么多的人员,人员需要缩减;HR自己的部门按照新的单位可能只需要一个综合性HR就行了;你会主动找老板反馈这些问题吗?你是边做边看?还是考核换单位呢?

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-19 09:43 回复 赞(0) 14楼

    1、还是找下家吧。

  • 黄林(子姝)

    黄林(子姝) 2023-03-29 16:31 回复 赞(1) 13楼

    我会从三个方面来考虑:

    1、我和老板的关系怎么样?如果处的挺好,三观也一致,大家对人力资源管理的理念也保持一致。也就表示留下来,接下来我的人力资源工作开展不会很难,工作中烦心的事会少点,做过的人都懂,人力资源工作能否做好老板的影响很大。

    2、老板这个人怎么样?包括他开拓业务、管理团队的能力(能力强表示跟着干有未来);他为人处世、思维格局怎么样?(有格局有人性的老板,跟着干你会少遭点罪);

    3、我当下的需求是什么?如果是需要一个好的平台施展自己的能力,继续跟老板从01就不是个好选择;如果图安逸,不想去求职市场找工作面试,那就先不挪窝,跟老板闯一闯,万一成了我就成公司元老了,前途嗯,不可限量。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-28 08:41 回复 赞(0) 12楼

    创业公司有潜力能发展起来我不否认,自我评估概率和隐形成本把,买彩票也是一样的道理知识概率低而已

  • 北风烟雪

    北风烟雪 2023-03-27 17:27 回复 赞(0) 11楼

    看个人态度,肯定是不要谈的,如果想留下就朝认为对的地方努力;如果无所谓,就按部就班等安排好了。

  • 陈彩娥

    陈彩娥 2023-03-27 12:01 回复 赞(0) 10楼

    看你岗位的重要性了,如果你是不可替代的,可以主动找老板反馈,如果是一般职员,等公司安排吧。

  • 晴朗40330

    晴朗40330 2023-03-27 11:12 回复 赞(0) 9楼

    建议接受一起来过
  • Peter60460

    Peter60460 2023-03-27 07:54 回复 赞(0) 8楼

    聪明的HR不会去主动找老板谈这种问题,因为很有可能你反应了之后,老板反手把你先裁了

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:55 回复 赞(0) 7楼

    主动与领导沟通,了解老板公司的发展方向,更重要是弄清楚他对你的期望,按老板意思做即可。

  • A三毛A

    A三毛A 2023-03-25 17:28 回复 赞(0) 6楼

    看你自己的发展阶段,如果已经是成熟的HR,完整经历过企业0-1的过程,那可以换个平台提升自己,如果没有经历过,0-1是可遇不可求的机会,想一个问题,大学毕业后,你还会再想回去学一遍吗?

  • 李碳

    李碳 2023-03-25 15:38 回复 赞(0) 5楼

    如何还是以前的公司,只是换了个皮包骨。自己先考虑换一家吧,等到自己要走了,可以再跟老板谈

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