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遇到一个问题：60人小企业人事行政，离家近；500人企业人事专员（招聘方向），离家远；我该如何选择
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wxf0114 2023-03-22 13:24 回复 赞(0) 3楼
选择大公司，对以后职业发展有好处。。
王泽强 2023-10-22 15:07 回复 赞(0) 11楼
1、还是500人企业好。
空白鸽 2023-03-27 13:06 回复 赞(0) 10楼
条件太少了吧
薪资福利对比
职业发展对比
直属领导对比
行业形势对比
企业文化对比
这些都没有，怎么能突然做出选择
严寒下的红梅 2023-03-26 14:18 回复 赞(0) 9楼
你的重心是放在家庭还是事业。前者选择离家近的，后者选择离家远的，可以有更大的平台更好的发挥的自己实力。
百舸争流，争上游 2023-03-25 16:16 回复 赞(0) 8楼
人一定是往高处走。
缪东彪 2023-03-25 15:33 回复 赞(0) 7楼
看人数与离家远近，还要看待遇福利、企业文化、发展空间、管理风格、职责权限、行业背景、年龄体力等等。如果不考虑那么多，大的总比小的好。
牛奶里的鱼儿 2023-03-24 14:37 回复 赞(0) 6楼
先看行业，再看企业，目前看来行业的发展比企业发展更影响个人的职业发展生涯。60人养老、科技、医疗企业肯定比500人的房地产企业更有发展空间。
端木蓉97182 2023-03-22 13:33 回复 赞(0) 5楼
500人，发展空间大。
在一个60人的企业里是谈不上专业发展的，基本上你就是个打杂的。
曹婷ting 2023-03-22 15:22
顺风路扛把子 2023-03-22 13:31 回复 赞(0) 4楼
60人的。中型公司的管理其实很鸡肋。
李碳 2023-03-22 12:27 回复 赞(0) 2楼
还是结合自己的情况吧。你这个前提太少了。
如果比较享受生活，生活压力也不大，可以考虑小公司。跟小公司一起成长
如果未来还想往HR发展的，考虑大企业，毕竟人多，活也多，学习和成长肯定也比较多。
曹婷ting 2023-03-22 15:24
李碳 2023-03-22 17:21
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