人力资源从业经历中的困惑

空白鸽 2023-03-21 09:56:03

我最多的困惑还是有的员工真的一点也不知道感恩公司

比如说他的水平在市场上根本就拿不到这么多工资

他离开公司了找不到工作

于是兜兜转转无路可走选择去告公司

难道死缠烂打公司会让你再回来吗？不可能呀

人性的弱点本就如此吧

我是流木 2023-03-21 10:47 回复赞(1) 3楼

哈哈哈，昨天一个车间员工说公司的某一个单件产品，说这个烂XX，领导听不得了，说你不要动不动就是烂XX，没有它你工作都没有，都是靠它才给了你收入。
王泽强 2023-10-23 09:11 回复赞(0) 16楼

1、每一个人思想观念不一样，所以招聘要招对人。
A三毛A 2023-04-16 20:58 回复赞(0) 15楼

员工和公司本就是利益交换，永远不要奢望员工对公司有感恩，如果有幸碰到这样的员工，请感谢他，但永远不要奢望全员都感恩公司
哆基朴 2023-04-04 17:41 回复赞(0) 14楼

不要什么都谈感恩，每个人的世界观，人生观都不同。

人来人往，熙熙攘攘，皆为利益。
我想学习然后修心 2023-03-23 09:42 回复赞(0) 13楼

升米恩，斗米仇，不要指望一个道德不行的人，对你感恩，亲儿子可能都不会感恩，更何况一个员工，所以做HR，一个能力再强，品性不行，坚决不要

空白鸽 2023-03-23 13:50

@L823521：是没有高出市场水平的技能，但是付给了高出市场水平的薪酬，他现在在市场上找不到工作了，反过来怨恨公司，这种逻辑确实难以理解回复赞(0)
野心家卫庄81963 2023-03-22 16:26 回复赞(0) 12楼

？？我付出了劳动，你付给我报酬，这不是合理交易吗？为啥要感恩公司呀，当然站在HR角度来说，处理劳动合同纠纷的确很麻烦，但这不是感恩的范畴把

空白鸽 2023-03-23 08:08

@野心家卫庄81963：是没有高出市场水平的技能，但是付给了高出市场水平的薪酬，他现在在市场上找不到工作了。回复赞(0)
伊丽莎白惠 2023-03-22 10:37 回复赞(0) 11楼

是的，这种现象确实存在，这样的员工我觉得从自身的价值体系来说，就不知道感恩，也没有摆清自己的位置，也认为公司给与的也是理所应当的，如果你们公司没有问题的话，就任由他去折腾吧，吃吃亏对他自身的成长也是有好处的。
牛奶里的鱼儿 2023-03-22 09:32 回复赞(0) 10楼

也可能员工并不只关注薪酬，也很介意工作环境，领导风格等等
吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-22 08:52 回复赞(0) 9楼

经济行为交易
幽幽ちゃん 2023-03-22 08:37 回复赞(1) 8楼

工作只是一种交易，哪来的感恩，就像你去买东西，你会感恩商家？

空白鸽 2023-03-23 08:10

@幽幽ちゃん：是没有高出市场水平的技能，但是付给了高出市场水平的薪酬，他现在在市场上找不到工作了。难道反过来怨恨公司？回复赞(0)

我想学习然后修心 2023-03-23 09:40

@幽幽ちゃん：商家如果给你很大的优惠，你会不会感激，另外升米恩，斗米仇，你这个道理都不懂吗？回复赞(0)
李碳 2023-03-21 15:39 回复赞(1) 7楼

一分付出一分收获，得之我幸，失之我命；人性当中总有渣的成分，毕竟人的本性都是自私的。

我前几天就遇到过一个清洁工，没上班之前信誓旦旦，各种表达对工作渴望，努力勤奋。上了三天班，突然说来不了，完全不给任何交接的机会，也不接受任何暂缓的方案。前段时间又来找，被我们喷了一顿。

反正很多结果都是自己做的，是否留给自己退路，只是看自己怎么去承受这个结果罢了

空白鸽 2023-03-22 08:03

@李碳：很有道理回复赞(0)