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通勤距离远

蓝梦@ 2023-03-14 15:03:03

最近沟通了一个技术负责人,大家各方面都比较满意。但因候选人家在广州,我们公司在东莞。通勤距离觉得有点远,请问下各位有经验的大佬,有没有比较好的建议可以解决候选人通勤远这个顾虑。

目前公司可提供住宿,下班不打卡。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-14 17:07 回复 赞(0) 13楼

    公司提供住宿已经很好了,通勤距离是个硬伤,除非候选人愿意,建议可以多谈几个候选人备选。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-14 17:06 回复 赞(0) 12楼

    可以跟这个候选人沟通下给点通勤补贴,既然公司都有住宿提供了,人家还是不愿意建议再重新看看其他的

  • 苏苏111

    苏苏111 2023-11-14 15:48 回复 赞(0) 11楼

    重新找吧

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-28 10:06 回复 赞(0) 10楼

    1、可以跟候选人沟通,看如何解决通勤问题,或给通勤补贴。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-16 14:02 回复 赞(0) 9楼

    如果候选人评估后认为你公司是他满意的就业单位,应该会选择入职,广州和东莞就是隔壁邻居,加之公司有提供住宿条件,不一定要每天回家把时间浪费在通勤上。

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-03-16 09:20 回复 赞(0) 8楼

    增发通勤补贴吧,既然是技术负责人,他的职务已经很高了,属于高管层级,可以把这部分福利放在高管特殊福利里面

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-03-15 18:46 回复 赞(1) 7楼

    明显就是钱还没给够,不信你工资再加1W试试。

  • 藏龙卧虎的椰子

    藏龙卧虎的椰子 2023-03-15 09:24 回复 赞(0) 6楼

    以前公司的做法,对于外派的总经理,解决好住宿及用车,可以把家属接过来,额外发放家属补贴每月3000。

  • 上林

    上林 2023-03-15 08:46 回复 赞(0) 5楼

    帮候选人在东莞安个家!

  • A三毛A

    A三毛A 2023-03-14 18:25 回复 赞(0) 4楼

    招人除了考虑人员能力,成就欲望也是考虑的很大方面,如果不是离了这个人不行,可以考虑换人了

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
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2024-03-28 10:22
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