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劳务派遣的女员工怀孕了，用人单位可以退工么？退工需不需要赔偿？
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秉骏哥李志勇 2023-02-24 14:06 热评 回复 赞(6) 4楼
只需要一个电话打给“派遣公司”，意思是“让他们处理好”，他们就全部明白了，接下来的事情与你无关了，而且这个员工多半用不了几天就会离开的。
争取早点退休 2023-11-10 18:24 回复 赞(0) 12楼
这个让派遣公司处理就行
王泽强 2023-11-10 08:55 回复 赞(0) 11楼
1、由派遣公司处理。
嗨伯伊 2023-08-07 17:12 回复 赞(0) 10楼
退给派遣公司就行了，他们会处理的
822wj 2023-03-05 11:07 回复 赞(0) 9楼
王中凯 2023-03-05 09:48 回复 赞(1) 8楼
陈玉_ 2023-03-05 08:21 回复 赞(0) 7楼
飚哥 2023-02-24 17:02 回复 赞(0) 6楼
你们公司是甲方，如果不想用她了，跟乙方说一下就行，他们自己处理
哆基朴 2023-02-24 16:51 回复 赞(0) 5楼
退给派遣公司就是了,不用赔偿
上林 2023-02-24 09:48 回复 赞(1) 3楼
是否需要赔偿具体要看派遣公司怎么处理，用人单位跟在派遣公司后面承担连带责任。
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