VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

【 #三季度全国平均招聘月薪为9816元#】你拖后腿了吗?

三茅网 2022-10-18 20:59:10

2022年三季度人才流动趋势报告显示,三季度南下就业成为求职者的热门选择,报告显示,深圳三季度求职投递活跃度名列前茅。除深圳外,重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。全国平均招聘月薪为9816元。

评论区留下你的坐标、岗位和薪资等级,三茅君将会随机掉落惊喜安慰若干个!仅供娱乐并给大家参考自己的的薪资水平哦~

1、废材:1k-2k
2、菜鸟:3k-4k
3、青铜:5k-6k
4、普工:7k-8k
5、白银:9k-10k
6、工头:11k-12k
7、黄金:13k-14k
8、白金:15k-16k
9、钻石:17k-18k
10、牛人:19k-20k

11、大神:≥21K

  • 徐渤bobo

    徐渤bobo 2022-10-19 10:33 热评 回复 赞(9) 14楼

    恩。我不说我是什么了。但是我想说我在九段直播里讲过的话。如果你的段位与你的职级是正好匹配,随着年纪的增长,你的价值感会是线性增长,比如我的年纪越大,我的价值越大。我一个朋友48岁被人挖到一家企业做VP,年薪百万。但如果你的技能段位与你的职级不匹配,即使现在你的职位高,价值也不会高,随着年纪的增长,会成幂性增长,也就是到了一个年纪后,你的价值与你的年纪就变成了反比。

    切记,只有先拿到金钢钻才有机会去“觅得瓷器活”,人不为未来而活,就只能“困于现在”未来越来越糟糕。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-04 20:25 回复 赞(0) 25楼

    菜鸟级别,老扎心
  • 王泽强

    王泽强 2024-01-04 10:09 回复 赞(0) 24楼

    1、拖后腿了。

  • 安琪贝贝1224

    安琪贝贝1224 2022-10-20 10:11 回复 赞(0) 23楼

    首都,目前等级钻石💎,终极目标财富自由。💰💰
    文中所发布的招聘薪资平均数确实不能算作实际工资所得数。除去五险一金,个人所得税,这两年疫情不稳定,后疫情时代下,平均9K+确实有点难度。
  • 懒懒Bonnie

    懒懒Bonnie 2022-10-20 09:29 回复 赞(0) 22楼

    东莞,人事行政杂事等等。。。青铜,但人少事不多

  • 张飞29260

    张飞29260 2022-10-19 16:34 回复 赞(0) 21楼

    东莞,包工头
  • 再回首2

    再回首2 2022-10-19 16:08 回复 赞(0) 20楼

    四川成都,青铜,有点拖后腿了

  • 宫羽68947

    宫羽68947 2022-10-19 15:30 回复 赞(0) 19楼

    青铜😂
  • ycpld

    ycpld 2022-10-19 14:59 回复 赞(2) 18楼

    “全国平均招聘月薪为9816元”,第一是平均的,第二是招聘的不是实际发放的,第三是谁发布的?我不知道这数据是哪个部门发布的?是统计局还是水务局,或是第三方机构?凡正一个番茄一个蛋,丢进长江全国半数人口都可以喝到番茄蛋汤了!

    VIP会员大管家

    VIP会员大管家 2022-10-19 15:08

    @ycpld:仅供娱乐并给大家参考自己的的薪资水平哦~ 回复 赞(0)
    三茅网

    三茅网 2022-10-19 15:09

    @ycpld:仅供娱乐并给大家参考自己的的薪资水平哦~ 回复 赞(0)
  • 萌喵

    萌喵 2022-10-19 14:56 回复 赞(0) 17楼

    南宁,人事打杂,菜鸟,天天和老板吵架
  • Empisezesia

    Empisezesia 2022-10-19 14:54 回复 赞(1) 16楼

    赣州,啥都干的人事岗,青铜,幸福感很强,不卷
    白日梦想家1494740028

    白日梦想家1494740028 2022-11-29 09:28

    @Empisezesia:嘿同赣州 回复 赞(0)

123下一页跳到确定

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
用人单位未及时出具离职证明,劳动者主张赔偿能否得到支持?
59分钟前    其他资讯
拼多多在北上广遇到了狠人
1小时前    热点资讯
【人社日课】社保卡金融功能长时间未激活怎么办?
1小时前    其他资讯
网络销售员主要工作内容
1小时前    招聘
销售体系包括哪些内容
1小时前    招聘
知识产权销售工作内容
1小时前    招聘
营销创新包括哪些主要内容
1小时前    招聘
营销渠道策略有哪些
1小时前    招聘
员工旷工多少天,企业才能够与其解除劳动关系?
1小时前    热点资讯
销售政策包括哪些内容
1小时前    招聘
市场营销包括哪些内容
1小时前    招聘
营销策略分析包括哪些内容
1小时前    招聘
营销知识有哪些内容
1小时前    招聘
房地产销售的工作内容
1小时前    招聘
品牌营销包括哪些内容
1小时前    招聘
市场营销战略包括哪些内容
1小时前    招聘
营销策略包括哪些
1小时前    招聘
医药销售内勤的工作内容和职责
1小时前    招聘
营销策略包括哪些内容
1小时前    招聘
营销策略有哪几种
1小时前    招聘
市场营销包含哪些内容
1小时前    招聘
促销策略包括哪些内容
1小时前    招聘
营销和运营的关系
1小时前    招聘
酒水营销是什么工作
2小时前    招聘
银行的市场营销岗位是做些什么
2小时前    招聘
市场营销部岗位职责
2小时前    招聘
董事长行政助理的工作职责
2小时前    招聘
网络营销相关的岗位有哪些
2小时前    招聘
网络营销的相关岗位有哪些
2小时前    招聘
营销部岗位职责有哪些
2小时前    招聘
酒店营销总监的岗位职责
2小时前    招聘
营销经理的岗位职责
2小时前    招聘
市场营销部门主要工作是什么
2小时前    招聘
行政服务中心个人工作总结
2小时前    招聘
销售运营总监岗位职责和任职要求
2小时前    招聘
销售运营岗位职责
2小时前    招聘
营销人员岗位职责是什么
2小时前    招聘
房地产行政工作内容
2小时前    招聘
行政部日常工作内容
2小时前    招聘
公司行政负责什么工作
2小时前    招聘
行政工作包括什么
2小时前    招聘
HR行政工作内容
2小时前    招聘
金融行政是做什么工作
2小时前    招聘
酒店行政人员的工作职责
2小时前    招聘
行政工作总结报告
2小时前    招聘
企业的行政管理包含哪些内容
2小时前    招聘
人事行政部工作之全面管理与实践
2小时前    招聘
行政岗位绩效考核方案
2小时前    招聘
行政工作是做什么
2小时前    招聘
如何做好人事行政工作
2小时前    招聘
行政助理的工作计划
2小时前    招聘
新媒体营销岗位有哪些
2小时前    招聘
市场营销人员需要具备哪些技能
2小时前    招聘
网络营销岗位有哪些
2小时前    招聘
网络营销相关岗位有哪些
2小时前    招聘
市场营销是干什么的 主要做哪些工作
2小时前    招聘
网络营销岗位的职责与技能要求
2小时前    招聘
市场营销毕业后找什么工作
2小时前    招聘
银行市场营销类岗位是做什么的
2小时前    招聘
营销部门有哪些职位
2小时前    招聘
市场营销工作内容是什么
2小时前    招聘
行政工作年度总结和计划
2小时前    招聘
基层网点营销岗位是干什么的
3小时前    招聘
全员营销工作开展方案与思路
3小时前    招聘
什么是新媒体营销岗位,职责有哪些
3小时前    招聘
行政部工作职责一览表
3小时前    招聘
营销岗位有哪些
3小时前    招聘
什么是网络销售及其工作内容
3小时前    招聘
内容营销是什么
3小时前    招聘
促销方案包括哪些内容(促销方案怎么写)
3小时前    招聘
营销推广方案包括哪些内容
3小时前    招聘
营销专员的工作内容
3小时前    招聘
什么是营销方式,什么是营销策略
3小时前    招聘
销售八步骤内容是什么
3小时前    招聘
营销模式是什么(常见的营销模式介绍)
3小时前    招聘
新春(春节)的营销campaign怎么做
3小时前    招聘
电子产品销售的工作内容
3小时前    招聘
什么是月度经营分析会
3小时前    招聘
营销规划包括哪些内容
3小时前    招聘
销售总监的工作内容有哪些
3小时前    招聘
电话销售的工作内容是什么,包括哪些
3小时前    招聘
如何利用营销模式的差异化,吸引顾客注意
3小时前    招聘
销售服务费一般包括哪些内容
3小时前    招聘
法务销售的工作内容有哪些
3小时前    招聘
什么是剪辑思维
3小时前    通用技能
边际思维是什么意思
3小时前    通用技能
什么叫体系化思维
3小时前    通用技能
思维形式包括哪几类
3小时前    通用技能
九种思维方式
3小时前    通用技能
表象性思维的定义和特点
3小时前    通用技能
什么是评判性思维
3小时前    通用技能
四种思维方式有哪些
3小时前    通用技能
辩证思维方法有哪几种
3小时前    通用技能
工作流程的建立与优化
3小时前    通用技能
思维有哪几种
3小时前    通用技能
前瞻性思维是什么意思
3小时前    通用技能
思维的可逆性是什么意思
3小时前    通用技能
什么是弱者思维
3小时前    通用技能
什么是独立思维(如何培养独立思维)
3小时前    通用技能
思维训练的方法和技巧
3小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试1试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 117

经济基础第11章考点梳理

万红coco  

04-02 19:30 4

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 310

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了