鄙人所在企业为九大板块的综合性集团,原任职A板块,规模700余人,中心B岗,主责中心内业,各模块皆涉及。
今年公司组织调整,A板块并入B板块,鄙人被调整为招聘模块负责人,向中心分管副总经理汇报,现集团规模为3000人,调整时,我表示过想做组织发展方向的工作,但是老板单独沟通过招聘工作只是暂时的,其他板块有人事负责人属于留岗查看的,后期合适机会让我去接任。
近期中心总向我提出一个调整,希望我去接任下属工厂人力行政负责人岗位,该工厂300多人规模,地处偏远,但是人力行政一起负责,他觉得我比较合适。
我顿感职业生涯出现了分歧和选择困扰,请大神帮忙分析分析。
脱俗的月季18031819 2022-10-16 22:19 回复 赞(0) 5楼
先是合并,接着又下放,其他只能岗也有调整吗?