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如何有效说服员工办公室禁止外放音乐？
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王泽强 2024-01-20 10:12 回复 赞(0) 9楼
1、做制度性规定，按制度进行管理。
HAHAL 2022-08-23 14:01 回复 赞(0) 8楼
首先查找公司制度是否有关这些方面的制度，如有，用制度规范行为，如无，跟员工上级说明，约束员工行为，对这种基本的办公室纪律行为，还需要单独沟通说明的员工，也需要重点关注，另外尽快补充公司的制度
海伶妹 2022-08-11 13:45 回复 赞(0) 7楼
是什么性质公司，上班时间还可以听音乐？制度里不是应该有规定禁止做跟工作无关事情？
兔子兔子123 2022-08-11 13:17 回复 赞(0) 6楼
让那些想睡觉的，想网购的，想和别人聊天的人，联合起来把他揍一顿。
太闹腾了，想安静的摸个鱼都不让。
小韩女士！ 2022-08-11 11:04 回复 赞(0) 5楼
有些制度和要求可以在入职当天说一下的，今后注意就好；出现这种情况，你也可以私下找那个员工沟通一下，正常都会注意的吧？
呦呦不是幽幽 2022-08-11 10:49 回复 赞(0) 4楼
员工手册直接规定就好了呀。不用说服，是公司的规章制度，必须遵守的问题
上林 2022-08-11 10:13 回复 赞(0) 3楼
wxf0114 2022-08-10 17:20 回复 赞(0) 2楼
这个还需要说服？？公司不是有制度规定吗？工作时间本身就不可以放音乐啊，该处罚警告警告
我是流木 2022-08-10 16:48 回复 赞(0) 1楼
这个不是让员工的部门领导去干涉就行嘛，人力管好劳动纪律制定就行啦。
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