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三茅网 问答 正文
error 楼主

公司2022年还按照2018年的个税计算方式扣税合法吗？

小圆脸o 2022-06-10 20:21:06
收藏 4
有个朋友，目前的公司还按照2018年的个税计算方式扣税，但是没有按照他所被扣的个税金额去税务系统申报，截止目前，2022年工资累计发了40000+，按照个税累计预扣法，有专项附加扣除1500，社保公积金合计450，2022年个税应该不超过900，但是目前朋友已经被扣了2000多个税，前几个月公司一直按最低工资标准去报税，上个月朋友问了我之后去找公司理论，公司上个月给她按40000+报税了，但是个税App上显示的当年度累计税额才900多。请教一下，多扣的个税金额是不是被公司自己私吞了？按照2018年的个税计算方式计算目前的工资个税合不合法？
  • 小圆脸o 楼主

    小圆脸o 2022-06-15 11:57 回复 赞(0) 4楼

    问这个问题主要就想知道一下，2022年了，按照2018年个税算法。举例:应发工资14000，减去社保公积金个人部分500，减去个税起征点5000，去适配税率和速算扣除数计算当月个税。这种方式在2022年合不合法？
  • 上林

    上林 2022-06-15 11:23 回复 赞(0) 3楼

    你的第一句话就没太理解，按18年的个税扣税，然后没有按扣税的金额去报税，那么这操作在财务上是如何实现的呢？剩下的钱是如何走账的呢？

    小圆脸o

    小圆脸o 2022-06-15 11:55

    意思就是公司把她的个税扣了，没给她报税，具体她被扣的名义为个税的钱被公司挪用去哪里了就不清楚 回复 赞(0)
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-06-14 17:44 回复 赞(0) 2楼

    公司的操作失当。

  • GG95

    GG95 2022-06-14 14:35 回复 赞(0) 1楼

    工资单中的个税金额应该与税务系统中的个税金额是一致的，不一致可以找公司去核对。

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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