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一道有趣的面试题

床前明月2022-06-08 11:25

一道有趣的面试题:如何将一把梳子推销给和尚?
我们也会拿这道题问面试者(销售岗位)。大家觉得应该怎么回答?

  • 菜鸟曾

    菜鸟曾 2022-10-27 16:29 回复 赞(0) 9楼

    我个人的想法:和尚虽然不是我们的客户,他所在的平台可以借助一起合作推广梳子,给梳子包装:一梳三千烦恼丝,编造相关的广告词。然后通过这个平台推广梳子,一部分收入给到寺庙那边,一部分公司拿。

  • 叶治国

    叶治国 2022-10-03 17:08 回复 赞(0) 8楼

    能说出来但不一定可以实现
  • 一支有钢儿的笔 413

    一支有钢儿的笔 413 2022-06-22 15:42 回复 赞(0) 7楼

    个人觉得这个问题是有问题的
    1.销售人员还要明确销售对象,能把梳子卖给和尚是牛逼的销售,但是卖不出去不能说销售不合格

    2.假命题对于面试官来说不能获取有价值的信息

    3.如果我是面试者,心里一定是一万只草拟吗飞奔而过,更觉得面试官不够专业

    建议企业在面试中提问一些常见的问题,以实际出发,不要搞无厘头的问题

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-06-17 15:09 回复 赞(0) 6楼

    毫无意义。试问:如果你是女性,如何向一位美女救婚;如果你是男性,如何向一位帅哥示爱?

    看到都恶心的题,还想回答吗?

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-06-09 10:05 回复 赞(3) 5楼

    脑筋急转弯似的问题考察不出员工的核心价值。

    有些头脑很灵活的员工未必能出成绩,建议面试还是回到人事专业和岗位专业上。

    随着成功学的推广,这道千年老梗的回复也比较明确,和尚可以将梳子赠送给布施的香客。但是从销量上、销售费用上这样做是否值得哪?有这个精力在主赛道上钻研不好吗?非要没有困难设计困难吗?

    有些面试官会设计稀奇古怪的问题,作为调解气氛的小话题可能还不错,但是作为考核依据就显得儿戏了。

  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2022-06-09 08:54 回复 赞(1) 4楼

    当你凝视深渊的时候,深渊也在凝视你。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2022-06-08 19:25 回复 赞(2) 3楼

    多听点大师课就好办了。推什么销,我不推,我送,唉,我把梳子都送给和尚,是吧,但是呢,我只有一个要求,拿我梳子免费加入我的“那啥用品商城”会员,免费哦,是吧,假设有100W个和尚,那我就有个100W流量韭菜,哪怕其中10分之一的人在我商城消费,人均消费100元/月,那我一个月就有1000W营业额了,巴拉巴拉......................听懂掌声。

  • 上林

    上林 2022-06-08 11:55 回复 赞(4) 2楼

    20年前还在上学的时候就听过类似的问题,那时候是说一个岛上,岛民都不穿鞋,然后两个鞋厂的推销员准备去岛上卖鞋,一个人认为每个人都不穿鞋根本就没有市场,另一个推销员认为每个人都是潜在客户。

    没想到这么多年了,这老梗还在用,当年上学的时候不懂事,看到答案以后觉得讲的好有道理哦,现在再看看,其实就是销售行业里的毒鸡汤而已,一个架空且抽象的命题, 无论应聘者如何回答,答案都无法印证求职者的专业能力、工作经验和实操水平。

    招聘其实是一项相对艰辛的工作,也是一项很现实的工作,需要面试官在相对较短的时间内,最大限度的去了解一个从未谋面的人,而为后续的入职、试用、培训,转正等一系列工作做决策依据,而这一切工作又同时附带了企业需要承担的巨大成本,包括经济上的也包括资源和时间上的。所以面试官这个角色肩负的担子可是一点都不轻,如何有效的利用面试时间,取得最大成果是每个做招聘的HR都需要认真思考的问题。

    最后尝试回答一下你们这道题:

    用常规的思路回答1:和尚没有头发,但是梳子也不一定只有梳头一个功能,一个高科技量子经络按摩梳适合每一个秃头。

    不太常规的思路回答2:谁说和尚都没有头发,西藏的喇嘛就有头发,可以把梳子卖给西藏的僧人,哦对了,日本的和尚也有头发,还能娶媳妇呢!

    太不常规的思路回答3:和尚用不到梳子,但是信徒们有头发啊,跟和尚签一个代理协议,定制一版菩提木开光高僧加持木梳。……

    所以你看,我不是做销售的,但是这样的问题,答案一写一大堆,除了当个段子以外,又有实际用处呢!

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2022-06-08 11:48 回复 赞(0) 1楼

    这个公司做快消品的吧

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

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