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南山一支笔 2022-05-20 15:33 回复 赞(0) 4楼
人事人事,缺人了招人,有啥事务性工作就去参与干就完了。
上林 2022-05-20 15:12 回复 赞(0) 3楼
先把日常事务性工作做起来,另外也要逐渐的完善制度和规划工作流程等等,有时间也可以跟老板聊聊,看看老板有什么特别的工作要求。
王可以同学 2022-05-20 15:06 回复 赞(0) 2楼
制度完善的公司那就先研究制度,了解公司是怎么运作的。
没那么多条条框框的公司,那就各部门转转先混个脸熟,多问问不同部门对公司现在的情况认知和问题理解,诉苦说工资低那些听听就好,这个也不是一个新人能解决的。
上面如果有直管领导的话,那就多和你们领导沟通交流,要工作内容。
李碳 2022-05-20 14:22 回复 赞(0) 1楼
相关单位是谁???HR是谁?
树荫下的孩籽 2022-05-20 14:32
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