app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
秉骏哥李志勇 2023-09-07 16:12 回复 赞(0) 11楼
不同意也可以优化啊，员工不同意，就不办理了？优化通知书给到员工，相关工作交接手续要求办理，不安排事情和工作。当然，合理的补偿要给付。
李庆山 2022-01-21 09:26 回复 赞(1) 10楼
对于优化，既不是员工的原因，也不是人事的原因，很有可能是优化完员工，接着就优化人事了。
优化员工，并不是人事部的意思，而是遵照了公司的指令。在这个过程中，我们应该和员工站在一起，站在和员工一样的立场。
该补偿的补偿到位，甚至还可以附带其他补偿，公司做到仁，员工也会理解，做到义。如果公司不仁，那么不能怪员工不义。
对不对？
文刀弓虽律师 2022-01-20 18:11 回复 赞(0) 9楼
预算到位也存在个别员工不同意的情况，所以预备几种方案，提前给公司做好风险提示，干就完了。对于不同意的，得看具体什么情况。
云上彩虹 2022-01-20 10:46 回复 赞(0) 8楼
咋办，钱给到位了，啥事都好办，总不能平白无顾的就叫人走却啥都没有吧，是你，你能接受？
大胡子小五 2022-01-20 10:37 回复 赞(0) 7楼
按法律规定给足补偿金
今阳记 2022-01-20 09:51 回复 赞(0) 6楼
好好和员工聊吧，给出理由和数据，也及时和公司反馈情况，争取也给一些小补偿，按法定，辞退都是要赔偿的。
上林 2022-01-10 12:42 回复 赞(0) 5楼
陈佩斯的小品《主角与配角》看过没，缴枪投降就没有什么条件吗？没条件谁投降啊？
bob1111 2022-01-10 11:35 回复 赞(0) 4楼
美其名曰优化，但员工为什么要配合公司的优化呢？对员工有什么好处值得员工配合啊？员工拒绝，不同意的原因很简单，公司单方weifa解除，不给补偿金，那锤子也同意啊。人员换一下--换成楼主，公司15日时跟楼主谈优化，要楼主月底离职，那楼主铁定也同意
蓝脸的盗御马 2022-01-10 11:34 回复 赞(0) 3楼
钱一甩，就不需要同意了。
Andyu 2022-01-10 10:14 回复 赞(0) 2楼
钱到位
12下一页跳到页确定
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君
今天 19:00 开播 907
经济基础第17章考点梳理
万红coco
04-27 19:30 29
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 779
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
