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如题,外包公司的一个小招聘,10月份是已经进入淡季了吗,每天大量的招呼打到技术岗上,85%送达状态,15%已读不回。一天下来一份简历都没有,想问下大家的打招呼语都是什么呢,现在boss上的回复率和简历率高嘛
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sahewuqfehwoiaJF 2021-11-01 14:07 回复 赞(0) 5楼
试着完善一下公司主页信息 以及岗位信息 展露更多的符合应聘者需求的公司优势 打招呼的语言试着改变一下 比如开头增加一个应聘者称呼,这样被看的几率更高 让面试者觉得自己很被重视
黎曙光 2021-11-01 11:07 回复 赞(0) 4楼
基本不是太多,可以通过标题简练的总结公司和该岗位的优点,让求职者轻松看见
三号地瓜 2021-10-22 13:26 回复 赞(0) 3楼
招呼语可以用app默认的。其他比如公司简介,招聘人的详细信息可以完善一下
陈陈递进 2021-10-22 11:51 回复 赞(0) 2楼
实话说,吸引人的是公司待遇,不是公司名字招呼语。
小韩女士! 2021-10-21 11:18 回复 赞(0) 1楼
其实跟这种招呼语关系不大的,可以去完善一下公司信息、公司主页,多加些优势,给别人一种看上去就很正规的感觉。
同时也不要放弃每天的打招呼,毕竟多沟通希望总会大些,把招聘渠道多开拓一些。招聘有时真的是靠缘分和机会,加油!
经济基础第11章考点梳理
万红coco
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