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上林 2021-12-01 10:08 回复 赞(0) 6楼
劳动法对工资具体算法没有规定，你要看公司的薪酬制度里是怎么规定的。
抬头仰望蓝天白云 2021-11-30 22:05 回复 赞(0) 5楼
李寻欢89493 2021-10-16 14:46 回复 赞(1) 4楼
应该是7天哦
1.2.3是法定节假日，这三天需要付薪
9月26日补10月6日的班，10月9日补的10月7日的班。这两天是需要付薪的。
10月8日和10月11日正常出勤。
所以需要付薪的天数是7天。
大可爱bui 2021-10-12 11:00 回复 赞(0) 3楼
出勤天数是3天法定加3天实际出勤，共6天
玉龍居士 2021-10-12 09:39 回复 赞(0) 2楼
条件好像没有说明白，反正10月1-3日这3天是国庆节的法定节假日，是带薪的，你不要漏了
脱俗的月季18031819 2021-10-11 21:18 回复 赞(0) 1楼
计薪天数是20天，然后正常算就可以了
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