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4 error 楼主

已经通知入职,但是老板说不要了,要怎么和那个人说

樱桃小丸子1......2021-09-22 16:11

好不容易招到一个人(是老板心目中的人选),通知中秋后入职,因为那个人中秋节回老家了,然后今天才从老家回来广州(这是那个人说的,也有可能有作假的成分),早上没来也没和我这边说,打电话询问才说,我就和那个人说明天入职吧(真的太难招了,不想就这样错过一个人才),刚刚老板回来,和他反馈就照实说那个人回老家了,今天才回广州明天入职,我们老板说不要这个人了,叫我拒绝他,问题是现在一个人都没招到,就那个福利待遇,真的难邀人……求教各位大神,我现在要怎么和那个人说?

  • 坤哥1983

    坤哥1983 2021-09-22 17:46 回复 赞(0) 4楼

    是约好今天到的,结果他没来,你打电话去问,他说明天。这样好办,你直接说今天也有合适的人入职了,你这样不遵守大家约好 的时间,就不要来了。对方可以也会不爽,但只要他心里 有气,不来你的目的就达到了

  • 喀戎44392

    喀戎44392 2021-09-22 17:25 回复 赞(0) 3楼

    没入职,还是好说的!编一个理由呗

  • 玉龍居士

    玉龍居士 2021-09-22 17:17 回复 赞(0) 2楼

    那个人是应聘什么岗位的呢?该岗位市场上是不是非常稀缺呢

    樱桃小丸子17974

    樱桃小丸子17974 2021-09-22 17:58

    @玉龍居士:组长岗,难招的点在于底薪较低,工作时间太长(910没有加班费那种),这个行业政府也有点在打压 回复 赞(0)
    玉龍居士

    玉龍居士 2021-09-23 09:06

    @樱桃小丸子17974:老板是因为什么原因不要,是因为他没按时入职还是?如果该岗位还在招聘也比较难招,如果此人你觉得合适的话,那建议你可以跟你老板沟通分析一下 回复 赞(0)
  • 林文希

    林文希 2021-09-22 16:50 回复 赞(0) 1楼

    仅仅口头上讲了嘛? 

    那就编个谎话说目前没有需求,期待咱们下次进行合作,。

     

    樱桃小丸子17974

    樱桃小丸子17974 2021-09-22 17:14

    @林文希:有微信说了报道时间,说的是今天,但是没有来,电话里说改到明天 回复 赞(0)
    林文希

    林文希 2021-09-22 17:55

    @樱桃小丸子17974:那你就正常说个理由扯过去就行,顶多骂骂你。 回复 赞(0)
    樱桃小丸子17974

    樱桃小丸子17974 2021-09-22 17:59

    @林文希:就不想被人骂,已经因为这些事被人骂过很多次了,真的是很烦躁 回复 赞(0)

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