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工伤保险问题

善待自己sd...2021-08-20 08:44
请问大家,本人做标北京,有关工伤的问题想问下大家。1.工伤待遇是怎么计算的 2.停工留薪期的时长根据什么来确定?3.停工留薪期最长为12个月,还有一个看到说最长了延长12个月,这是说最长可以到24个月是吗?4.发生工伤i后如果及时补缴社保工伤费用可由保险机构出,那么如果补缴,需要补缴几个月的呢?
  • wxf0114

    wxf0114 2021-08-20 16:56 回复 赞(0) 2楼

    1、具体工伤待遇查看工伤条例就可以,等级不同所对应的待遇标准不一样

    2、停工留薪是根据医院来判断的,开具的休假单;

    3、正常12个月,如果需要延长12个月需要机构确认才可以延长。

    4、补缴一般就是员工入职当月开始缺几个月就补几个月。

  • 上林

    上林 2021-08-20 15:55 回复 赞(0) 1楼

    1、答案在《工伤保险条例》中,自己去读。

    2+3、停工留薪期是根据伤情和治疗情况来定的,说白了就是医生决定的,国家对这个期限设置了一个上限一般为12个月,又设置了一个缓冲线最多延长12个月,所以可以理解为最长24个月。

    4、发生工伤后的社保补缴不是你想的那么简单,这个补缴需要全员全额补缴,不是单独补缴受伤员工个人的。而且说了是补缴就不是补缴几个月,而是欠几个月补几个月,欠几年补几年。如果你公司普遍存在员工不给交保险的情况,这个补缴可能是天文数字,比工伤赔偿还多。

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