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广东省东莞市病假工资

viki琪2021-07-27 14:20

各位大咖们,我想了解一下广东省或东莞市病假工资是如何发放的?谢谢

  • 徐渤bobo

    徐渤bobo 2021-07-27 17:29 回复 赞(0) 1楼

    《广东省工资支付条例》(实施日期:2005.5.1)第二十四条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。

    用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

    viki琪

    viki琪 2021-08-13 08:34

    @徐渤bobo:可是我百度里看到有这样两条规定:
    (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    (2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
    如果按着两条规定发放休病假员工的工资,可以吗?会不会有问题? 回复 赞(0)

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