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全国HR月薪超过2万的仅占3%,你的月薪多少?

三茅班主任 2021-07-07 10:22:07

根据调查数据显示,HR当前月薪水平基本符合金字塔形状:

月薪超过20000元的仅占3%

月薪10000元以下的超过73%

月薪3000-5999元的占比33.9%

月薪6000-9999元的占比36.6%

凡是第1楼、20楼、50楼、100楼、150楼、200楼、250楼、300楼、350楼、400楼、450楼、500楼 参与回复者,送《2021HR生存白皮书》一本,包邮哟!

跟帖方式:你在哪个城市?月薪多少?

(例如:深圳,月薪6000,拖后腿啦~吐槽巴拉巴拉~~~~~~)

  • 神棍

    神棍 2021-07-07 17:38 热评 回复 赞(8) 236楼

    泉州,从业8年,6.8k,负责下属近40个项目入转调离的指导,稽查,五险一金操作,工伤及商业保险处理(不要以为少,平均每月2起算正常,毕竟林子大),内部员工关怀,企业文化内外部推广,包括公众号,微信海报,抖音,而且不是随便写那种,公众号图片要p这个电线杆,挪那辆车,文案退五六次是家常便饭,不是个别字句改,是贯穿通篇的改,你们能理解么?你以为这就完了?不!还有自愿者服务队,整个公司的党务工作,包括发展党员材料,跟社区街道对接,各种材料的上报,各种荣誉的申请,精神文明单位日常建党及相关材料编写等,你以为这就完了?并没有!还有项目培训,合同管理,过年过节还要下各项目慰问,完了下班还早加班做自己的事情,还有协助新项目招投标事宜(不要以为是小块协助工作,加班到12点不是事儿),新项目撤场,还有统筹整个公司的招聘,说实在招聘没花时间真的做不了,跟老板沟通增编,老板反问我招一个招聘专员能保证招聘问题可以解决呢?what?我只能保证人员现状至少会有点进展,我一天也就24小时,也没有48小时,哪有时间招聘?我不能保证,所以老板也没答应,当然,我依然没时间招聘,招聘现状每况日下,老板也多次对我提出批评,我表面羞愧内心麻木。除此之外还要负责员工纠纷,项目业主投诉,项目特殊情况协调(就是项目处理不了的烂摊子丢给你),还有跟各个甲方的来往函件,甚至个别项目的结算资料,还有公司人员学历提升及技能培训事宜,然后加班还要忍受老板的“效率低”的不实评价,不加班更要忍受老板的“交办的事项都没完成”的不实评价,还要忍受老板时不时塞一个特殊客户对接,换掉你原本对接好好的保险公司,培训单位等重新对接,还效率特别低,追着客户跑人家还不回你,怀疑够不够字给我吐槽,我还能继续说,不懂自己还没离职是为了什么?可能为了挑战自己的极限吧,说多了都是泪
    杉猫

    杉猫 2023-10-13 16:26

    @神棍:在其位谋其政,合理分配时间和权力下放。 回复 赞(0)
  • 小韩女士!

    小韩女士! 2024-01-10 08:19 回复 赞(0) 410楼

    广州,毕业4年多,5年人事经验,9K算正常范围吗?
  • 默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-09 14:44 回复 赞(0) 409楼

    500楼呢 这个活动还能有机会不哈哈哈

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-08 18:36 回复 赞(0) 408楼

    是33.9%中的一员
  • rh2016

    rh2016 2024-01-08 16:50 回复 赞(0) 407楼

    来看看牛人的

  • 老秘书

    老秘书 2022-03-01 11:34 回复 赞(0) 406楼

    深圳HRD 30K

  • 苏轼39935

    苏轼39935 2021-12-27 16:53 回复 赞(0) 405楼

    东莞 人事专员 从事半年负责招聘 月薪5-6K
  • 啊狸家的姑娘

    啊狸家的姑娘 2021-12-25 23:36 回复 赞(0) 404楼

    5.5
  • 心之所安

    心之所安 2021-11-16 09:39 回复 赞(3) 403楼

    江苏镇江,HRD,28K14基本+10K12绩效+4-6月年终+五年60万股期权

    五秒真男人

    五秒真男人 2021-12-28 15:31

    @心之所安:你这是认真的么 回复 赞(0)
  • 天生爱喝果汁

    天生爱喝果汁 2021-11-15 21:57 回复 赞(2) 402楼

    杭州8500拖后腿
  • 吕尚82009

    吕尚82009 2021-11-15 21:27 回复 赞(0) 401楼

    深圳南山12K,hrm,主要招聘。

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
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