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说了薪资结构，说了大概范围，依然问的很具体的，比如提成怎么提，底薪是多少，大家都怎么解决的？
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脱俗的月季18031819 2021-06-28 10:53 回复 赞(0) 7楼
实话实话，而且要讲明白。
GG95 2021-06-28 09:40 回复 赞(0) 6楼
薪资和提成是必需要讲清楚的，糊里糊涂入职的销售你敢收吗，业务能做好吗？
大鹏小菜 2021-06-28 09:22 回复 赞(0) 5楼
继续跟求职者说明，销售关注提成和底薪很正常，公司也应该跟他们说明清楚。
也行 2021-06-26 14:34 回复 赞(0) 4楼
第一次面试的时候不会跟应聘者谈的太细，工资组成、现在销售人员薪酬范围、平均水平，具体的核算标准这些会在入职前再给明确。
cry老李 2021-06-25 16:38 回复 赞(0) 3楼
直接讲啊，重点在于，讲完底薪，一定要举例。多久的时间就可以拿到多少钱，这个才是重点
上林 2021-06-25 16:36 回复 赞(0) 2楼
应该给求职者解释清楚。
堤丢斯66899 2021-06-25 16:30 回复 赞(0) 1楼
薪资这块真的不好回答。每次都是跟应聘者说具体面谈，具体面谈。也有会遇到刨根问底型的，真的无法回复了
John59510 2021-06-25 16:36
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