老板催招聘

张淞2021-03-03 13:36

老板每天都要求截屏boss打招呼量，至少得100多，明明没有合适的人，还得把时间消耗；唯一花钱的端口，58每天都没有时间和精力去使用；

复读机 2021-03-05 16:11 回复赞(0) 5楼

这就是被候选人骂三句话约面试的公司吗
sahewuqfehwoiaJF 2021-03-04 17:31 回复赞(0) 4楼

我想知道楼下每天约10个面试的这一天工作要多满啊我平均一个面试留半个小时空余时间呢
上林 2021-03-04 11:30 回复赞(1) 3楼

老板如果无法在质上给你提出标准，一般就会在量上给你提出标准，这个可以理解，通过这个事情你应该清楚，老板对招聘工作捉急程度了！
一只汪儿 2021-03-03 16:19 回复赞(0) 2楼

这是典型的鼠目寸光作为HR 我个人还是觉得要顶住这个压力毕竟把不合适的人放进来公司会付出更多的隐形成本对于自己来说职业发展也不好
厄特克勒斯62453 2021-03-03 14:43 回复赞(1) 1楼

我们老板要求我，每天至少约10个以上的人过来面试，他说简历写得怎样无所谓，来了聊了才知道，万一错过了合适的人呢？我，呵呵呵呵，随便筛选筛选了！

皮诺曹63594 2021-03-03 17:43

@厄特克勒斯62453：能约到？？？怎么做到的，我每天约10几个，能来2.3个已经很好了回复赞(0)

厄特克勒斯62453 2021-03-03 17:59

@皮诺曹6359：能约到的哦，到会率有6个及以上，可能是因为行业和岗位不同吧，我目前都是招电商岗位回复赞(0)