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近期，我公司有一未婚女职工因意外流产，试问这种情形是否可以享受流产假和申请生育津贴？
计生办和12333都没有给出准确的答复，请问有没有同行公司遇到此类事件又是如何办理的？
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sahewuqfehwoiaJF 2021-02-25 14:37 回复 赞(1) 4楼
产假和生育津贴是两回事 产假是只要员工流产生孩子都应该正常享受 而生育津贴是员工要符合计划生育标准才可以提交相关资料申请
杀阡陌11244 2021-02-24 12:44 回复 赞(0) 3楼
未婚生育在法律上是不被认可的
打不动篮球的阿虎 2021-02-24 11:45 回复 赞(0) 2楼
未婚生育在法律上是不被认可的；可以享受小产假，但是不能享受生育津贴（因无法办理生育证）。企业可以按事假进行处理，不用发放生育津贴和产假工资。
夏洛特也不错 2021-02-24 10:16 回复 赞(0) 1楼
那就直接去社保局前台问咯。
白里叶莓 2021-02-24 10:30
飚哥 2021-02-25 16:54
GG95 2021-02-25 17:26
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