我公司是传统制造行业，职务是人事主管，向行政人事经理汇报工作，公司老板分管两家公司，另外一家公司在河南，我公司在湖北，老板大部分经理在河南，一般一个月7天在湖北，公司内部事务交由生产副总管理。老板曾经跟我说过，希望我能成为他的左臂右臂，也对我寄予了厚望，很多经理级的会议也会要求我参加并多学习。去年下半年开始，感觉自己跟老板关系疏远了，有可能跟领导在这边的时间短，交流少有很大关系。还有老板明确提出要求我多学习法律知识，发生劳务纠纷的时候可以提供参考意见，但是现在公司的工伤事故等均是由我的经理直接处理，我参与的机会很少。请问在这样的状态下，我该如何向老板证明自己的价值，如何真正获得领导的信任。
sahewuqfehwoiaJF 2020-12-31 10:00 回复 赞(0) 8楼
等待机会 厚积薄发 先努力积攒
脱俗的月季18031819 2020-12-01 15:38 回复 赞(0) 2楼
别太感性，也别想太多，干好自己的工作就行。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
