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公司经常加班,要怎么设置薪酬才能避免被员工举报不付加班费

兔兔徒 2020-09-18 16:39:09

公司招了一个临时工,现在因为一点小事很无赖要去举报公司不付加班费,59岁的男性,年初疫情后才来上班,是招的临时工,一天190,公司周六周日也上班。出了这个事情发现对方是个无赖,之前呆了很多公司都没做多久,这次我们安排他周末休息,他不愿意,还说要去劳动局告公司,而且他之前还无故旷工了一天,上班也是玩手机上厕所要好久,这种人怎么处理,求大神指点!

  • 飚哥

    飚哥 2023-10-08 14:39 回复 赞(0) 6楼

    临时工而已,直接开除

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-09-24 22:00 回复 赞(0) 5楼

    临时工是什么关系呢?事实上是劳动关系还是劳务关系?

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-09-24 18:37 回复 赞(0) 4楼

    临时工,有何惧之?都是吓唬人的。按小时或天算他的工资,与加班何关,即使公司其他员工没付加班费,与他何关。公司要强势一些,马上不使用他了,因为是临时工,随时可以不使用的。

  • bob1111

    bob1111 2020-09-21 10:08 回复 赞(1) 3楼

    路过。楼主要客观看待此事。因为加班费和员工的旷工及无赖是两回事,且以后也可能发生到楼主身上。1.加班费。法规中没有临时工一讲,员工加班了,企业就应该支付加班费 2.员工的旷工及所谓无赖,公司规章制度应该都有相应表述,按章办理就好。该员工的经历可能以后会重复发生在其他员工身上,也包括楼主,到时就冷暖自知了

  • GG95

    GG95 2020-09-21 09:36 回复 赞(0) 2楼

    既然是临时工,就解除合同换人啦

    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:42

    @Betty56416:但是按照正式工上班时间上班的 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:42

    @Betty56416:但是按照正式工上班时间上班的 回复 赞(0)
    GG95

    GG95 2020-09-25 08:50

    @兔兔徒:破财免灾总会吧,如果你没有想到治无赖的办法,就只能吃哑巴亏; 回复 赞(0)
  • 足球札

    足球札 2020-09-21 08:55 回复 赞(0) 1楼

    你们和他冲突的起因是什么?

    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:41

    @足球札:起因就是为了半个小时工时,这人以前多家单位都被他举报过,所以起因只是一个幌子了! 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:42

    @足球札:起因就是为了半个小时工时,这人以前多家单位都被他举报过,所以起因只是一个幌子了! 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:42

    @足球札:起因就是为了半个小时工时,这人以前多家单位都被他举报过,所以起因只是一个幌子了! 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2020-09-23 10:42

    @足球札:起因就是为了半个小时工时,这人以前多家单位都被他举报过,所以起因只是一个幌子了! 回复 赞(0)

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