VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

【干货】关于劳协师,你关心的问题,答案都在这里!

考证君 2018-08-28 14:43:08

发表于课程:

二级劳动关系协调师

近年来,随着社会对劳动关系协调师的需求越来越大,国家对证书的认可,证书含金量倍增,报考劳动关系协调师的人数直线上升。很多小伙伴对于劳动关系协调师考证,都会有很多问题想问,现在考证君整理一下,给大家解答解答。


1. 劳动关系协调师是做什么的?有什么作用?

答:劳动关系协调师是用人单位和劳动者之间的协调者,是为了维护劳动关系的和谐而产生的新兴职业。主要是指从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。


2. 用这个证书能找什么工作?或者说这个证书适用于哪些行业职业?

答:可以从事劳动仲裁工作、工会工作、法律工作、企业争议调解、人力资源管理工作、劳动与社会保障、心理咨询、社区工作者、一线社工等等。


3. 劳动关系协调师是哪个部门机构颁发的证书?属于什么类型的证书?国家承认吗?

答:劳动关系协调师是《国家职业资格目录》里的技能人员职业资格,属于国家职业资格证书,由人力资源和社会保障部(人社部)颁发,证书全国通用,企业对劳动关系协调师都会要求持证上岗。


4. 考证成功,政府补贴怎么申领?

答:企业职工应在职业资格证书可发之日起12个月内,凭本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书、《技能提升补贴个人申请表》等资料,在广东省劳动力培训转移就业专项补助资金网上报系统进行申办。


5. 报考需要哪些材料?

答:根据不同的报考条件需要不同的报考材料,不同地方所需条件和资料也有所不同。一般情况下需要提供:1.个人申请表; 2.身份证复印件; 3.高中及以上学历证复印件; 4.从事劳动关系协调工作或相关职业的工作年限证明;5.白底彩色相片一寸、二寸各3张;6.前一级别的职业资格证书。


6. 考试时间安排如何?

答:每年有两次考试,主要是5月和11月,提前一个月报名截止。考试次日起90个工作日出成绩,成绩公布之日起90个工作日发证。


未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
49分钟前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
58分钟前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
1小时前    热点资讯
什么是数智化转型
1小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
1小时前    通用技能
能源转型是什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
1小时前    通用技能
如何推进数字化转型
1小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
1小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
1小时前    通用技能
35岁如何转型
1小时前    通用技能
什么叫转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
1小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型是指什么
1小时前    通用技能
如何看待数字化转型
1小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
1小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
1小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
1小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
1小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
1小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
1小时前    通用技能
什么是产业转型
1小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
1小时前    通用技能
什么是产业转型升级
1小时前    通用技能
专业转型是什么意思
1小时前    通用技能
传统商超如何转型
1小时前    通用技能
什么是转型升级
1小时前    通用技能
什么数字化转型
1小时前    通用技能
什么叫数学化转型
1小时前    通用技能
数字化转型如何落地
1小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
1小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
1小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
1小时前    通用技能
如何加快数字化转型
1小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
1小时前    通用技能
什么是绿色转型
1小时前    通用技能
如何促进财务转型
1小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
1小时前    通用技能
什么是能源转型
1小时前    通用技能
传统经销商如何转型
1小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型有哪些
1小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
1小时前    通用技能
如何实现数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
1小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
1小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
1小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
1小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
1小时前    通用技能
个人转型是什么意思
1小时前    通用技能
什么是数字转型
1小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
1小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
1小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
1小时前    通用技能
为什么数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
1小时前    通用技能
数字化转型包括什么
1小时前    通用技能
产业转型是什么
1小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
1小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
1小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
1小时前    通用技能
职业转型需要什么
1小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
1小时前    通用技能
数字转型需要什么
1小时前    通用技能
服务转型是什么意思
1小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
1小时前    通用技能
数字化转型需要什么
1小时前    通用技能
什么是数据化转型
1小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
1小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
1小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
1小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
1小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
1小时前    通用技能
社会转型指的是什么
1小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
1小时前    通用技能
什么是文化转型
1小时前    通用技能
绿色转型是什么
1小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
1小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
1小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
1小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
1小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
1小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
1小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
1小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
1小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
1小时前    通用技能
财务转型是什么
1小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型指什么
1小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
1小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
1小时前    通用技能
数字化转型包含什么
1小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君  

今天 19:00 开播 975

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

04-27 19:30 47

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 848

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了