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新兵如何融入团队?

蓝天绿地2019-11-13 11:41
有个小伙子,今年30岁左右,他跟某个房地产的公司老总是朋友,他没有在企业工作的经验,这个房地产老总呢,把他带到他下面的某个分公司去做业务,可是这个公司的销售部经理和另外两个业务员的对他不太友好,就是方方面面都有点在针对他,在排挤他,都不带她去熟悉!!!请问你是他,怎么办?
  • 李保存

    李保存 2019-11-13 14:47 回复 赞(0) 8楼

    低姿态、领导多请示、同事多协商
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-11-13 14:28 回复 赞(1) 7楼

    这个30岁的小伙子,最该做的就是自我反省,认真反思。


  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-11-13 13:53 回复 赞(0) 6楼

    等于说是新手业务员是吧,给自己定好位,摆正姿态,我觉得应该没问题。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-11-13 13:25 回复 赞(0) 5楼

    这个小伙子就是你吧。
  • 无境

    无境 2019-11-13 12:48 回复 赞(0) 4楼

    修己方能达人
  • 上林

    上林 2019-11-13 12:04 回复 赞(1) 3楼

    我觉得提问的角度很奇怪,我无法站在当事人的角度回答这个问题,因为我不可能是他。

    我也不盲猜这个小伙子是谁了,就事论事分析一下。

    什么叫方方面面针对他?我们退一万步讲,作为部门领导或者同事,如果要针对,只会针对那些能力强,对自己有威胁的人,为啥要故意针对一个啥也不会的新人,况且这人还是老总的朋友?

    我们讲,三十而立,老大不小了,别活的跟个巨婴似的,自己啥经验没有就要从最基础的做起,拼命努力,别人没有任何义务教你,带你。一个人无论在社会上还是在企业里,要生存都只能靠自己。

    如果真的坚持不了就回家吧,家里安全,没人故意针对你。

  • 宝拉2019

    宝拉2019 2019-11-13 11:57 回复 赞(0) 2楼

    做好自己的本分,学到东西才是重点,其他人的态度无需理会!毕竟是老总的朋友,未来的岗位也不会是做业务。
  • 龙珠妈妈

    龙珠妈妈 2019-11-13 11:49 回复 赞(0) 1楼

    如果是我,我肯定姿态放的很低很低,多多请教学习。争取早点融入进去~

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