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领导隔三差五就问你最近做什么事了

Thomas... 2019-07-11 10:21:07
做行政的,公司就10个人没有事,然后给加了两个职位同时兼职,工资不加。但是也不是太忙,就有人眼红了说我岗位轻松,然后领导隔三差五就来问你一天做什么事,最近都做什么了。问问各位大神  怎么样才能让领导觉得你很忙
  • 我是流木

    我是流木 2023-03-21 10:08 回复 赞(0) 20楼

    那就每天主动去汇报一下工作进度啊,做了些什么工作,什么进度,变被动为主动,同时也和领导关系亲近一些啊。

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-03-22 13:46 回复 赞(0) 28楼

    主动跟领导汇报,任务、目标、进程、结果、问题、方案。。。。。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-03-22 13:36 回复 赞(0) 27楼

    有事说事。干嘛要让领导觉得呢,他如果已经认为你不忙了,你再怎么也是不忙。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-21 15:34 回复 赞(0) 26楼

    这是因为你没有做工作汇报导致的结果。领导听到同事说你的岗位轻松,他也不清楚你每天都在做什么工作,如果这个时候你有定期向领导汇报工作进展,领导自然就对你的工作了解,也无需隔三差五的找你问。

    建议:主动汇报工作进展情况,工作中碰到也可以向领导请教,并争取领导的资源支持。如果是工作时间较闲睱的,也可以跟领导说,你能为他分担什么工作。这不仅可以体现你对工作的责任,还建立你们之前的信任。

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-03-21 14:35 回复 赞(0) 25楼

    每周做个行事历总结吧,而且多说结果。行政的工作做好了,还是挺出成果的、

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-21 14:22 回复 赞(0) 24楼

    主动汇报

  • HR勇哥

    HR勇哥 2023-03-21 11:27 回复 赞(0) 23楼

    让领导觉得忙这个只是次要的,你主要还是要多思考学习,积极主动思考公司有哪些事情可以由你这个岗位去做,怎么做,提高做工作的思路,方法和质量结果,你思考的多了,找工作事情多了,然后紧接着多汇报思路、进度等等,这样领导会觉得你比较关心公司的各项工作,比较积极主动等等。

  • 圆脸的兔子

    圆脸的兔子 2023-03-21 11:24 回复 赞(0) 22楼

    主动汇报,大事小事从领导那过一下。

  • A三毛A

    A三毛A 2023-03-21 10:23 回复 赞(0) 21楼

    不管公司大小,计划管理都是该做的,领导主动问说明有这方面的需求,还是主动考虑这方面的问题吧,建立工作反馈机制

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-21 08:20 回复 赞(0) 19楼

    主动汇报一下吧

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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