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请问大家啥样的证据能让老板赔偿金,和加班费??

omgdcb... 2014-11-21 09:24:11
我告老板到劳动局他开除,要求给我赔偿,和加班费,五年没签合同,但我手上自己有老板给我打的银行发工资流水单,和那天老板把我开除的录音,加班记录在劳动检查大队,请问这样的证据够吗?谢谢
  • 0576gxg

    0576gxg 2014-11-23 11:16 回复 赞(0) 4楼

    有了银行工资流水单和录音,这就足够可以证明你的劳动关系了。
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-11-22 18:26 回复 赞(0) 3楼

    准备一切可以证明你是这个公司员工的书面材料

    有备无患吧

  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2014-11-21 14:06 回复 赞(0) 2楼

    未签订劳动合同,不缴纳社保,我一直很佩服这样的公司

    omgdcbug

    omgdcbug 2014-11-21 14:13

    是呀!我投诉了一个月,都不管,好烦 回复 赞(0)
  • 无群格格乌

    无群格格乌 2014-11-21 13:12 回复 赞(0) 1楼

    企业当初给你发的offer,你们平时公司给你们组织的体检的体检报告单,你平时工作时候的工作证,你入职时候办理的手续的文件,或者复印件。你每个月签订薪酬时候的工资条,都可以作为证据了,证据越充分约好了。
    omgdcbug

    omgdcbug 2014-11-21 14:12

    进厂啥都没有呀?只有公司发工资银行流水单,和那天把我开除工资口头录音…… 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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