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民营老板是先分钱再做大,还是做大再分钱?

回答一:请老板回答!回答二:目前应该都是做大再分钱,不然做不大。回答三:先分钱再做大,钱分了,做不大哪?企业成功有太多的因素,比如市场、产品、政策等等,不是激励可以解决一切问题,如果分钱已经影响到了...

问答:单位解除劳动合同通知了街道总工会,程序是否违法?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:案情简介2024年6月17日,某文化公司向倪某送达《解除劳动合同书》,载明:“因你严重缺乏职业道德,严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害,根据《劳动法》第三条、《劳动合...

HR和面试官出去求职,遇到这种扎心的事情会怎么想?

看问题要客观冷静,不必妄自尊大或妄自菲薄。求职者面试未通过,如果排除因为用人单位自身的原因导致的,有很多就是在于用人单位对候选人不满意。这种不满意是非常非常伤人的,因为有各种各样的负面差评,就好像你...

请问各位员工关系,我提交B公司的离职证明,下家会接受吗?

我简历上的写的最后一家公司是A公司,简历显示从24年1月份工作到了现在。但真实情况是我从24年1月份到25年10月份一直在A公司上班。25年10月份离职跳槽进入B公司,但只待了一天就离职了。当月又回到了A公司继续上班...

问答:已享受居民养老保险待遇,不是劳动关系,还能认定工伤吗?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:案情简介2018年,张某入职公司,未缴纳企业职工基本养老保险。2024年6月起,张某开始享受居民养老保险待遇。2024年11月1日,公司与张某签订《退休返聘劳务合同》。2025年2月20日上...
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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