三茅人力资源网
首页 快讯 资料 问答 三茅课堂 会员中心 AI简历优化 数字化
行业资讯
杭州超400万人人均到账494元
2023年度公积金个人账户结息工作已完成,向杭州411.11万名住房公积金缴存职工结付利息20.32亿元,人均结息约494元!你的账户收到这笔钱了吗?6月30日,杭州公积金中心完成全市2023年度公积金个人账户结息工作。全...
2023-07-04 14:26:45
行业资讯
谷歌发布《2023中国全球化品牌五十强》报告
谷歌近日与全球数据分析公司凯度共同发布《2023中国全球化品牌五十强》,从榜单中注意到:字节跳动、小米、联想排行前三;华为排行第六;OPPO排行第七;vivo排行第十;腾讯排行第十二;一加排行第十五;大疆排行第...
2023-07-04 14:25:38
热点资讯
鸿海启动高雄招聘 主要锁定AI、电动车等领域
6月30日,据台湾“中央社”消息,鸿海今天宣布,启动高雄征才行动,主要锁定人工智能(AI)、电动车及数位健康等领域。鸿海新闻稿指出,目前已陆续进驻栈5、栈6、亚湾七号仓库、和发产业园区及桥头科学园区,目标...
2023-07-03 11:35:21
行业资讯
携程宣布投入10亿鼓励员工生育
6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。经...
2023-07-03 11:35:16
热点资讯
圆通速递拟以3亿元至5亿元回购股份,用于员工持股计划
近日,圆通速递发布公告称,拟回购股份用于员工持股计划或股权激励计划,回购金额不低于人民币3亿元且不超过人民币5亿元,回购价格不低于20元每股。
2023-07-03 11:09:56
热点资讯
小米官方回应印度公司密集裁员问题
1500人减少到约1000人。过去一周内公司就解雇了约30名员工,未来几个月可能会有更多人被裁。小米印度方面回应称:“与任何公司一样,我们会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外...
2023-07-03 11:08:19
行业资讯
多家上市公司推补贴鼓励“生娃” 连生三胎奖25万
近日,携程公开宣布员工每生一个孩子补贴5万元,引发广泛关注,而鼓励生育的上市公司不止这一家,还有侨银股份、大北农等。按照携程公布的政策,7月1日起,入职满3年的员工,不论性别,每新生育一个孩子,每年现金...
2023-07-03 11:06:37
行业资讯
今年已有近百家公司推员工持股计划,科技型企业激励意愿最强
截至6月28日,今年已经有96家A股公司发布了100份员工持股计划,以行业来看,科技型企业激励意愿最强烈。统计还显示,部分公司大股东为员工出资提供“兜底”保证,多家公司推出了多期计划。年初至今,96家推进持股...
2023-07-03 11:04:00
政策速递
上海市7月起最低工资标准从2590元调整到2690元
6月30日,据“上海人力资源和社会保障”微信公号消息:上海将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元,增加100元;小时最低工资标准从23元调整到24元。月最低工资标准适用于全日制...
2023-07-03 10:53:32
政策速递
7月1日起,浙江7类特定人员可单险种参加工伤保险
近日,省人力社保厅、省财政厅、省税务局出台《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法(试行)》,将大龄劳动者、实习学生、见习人员、新就业形态劳动者、家政服务人员、在职村干部...
2023-07-03 10:51:22
政策速递
广州7月1日起住房公积金贷款可“线上代办”
广州住房公积金管理中心近日率先在全国试行中介机构、房地产开发企业线上代办理住房公积金贷款业务。自2023年7月1日起,住房公积金贷款人可通过线上代办模式申请贷款。线上代办模式,指购房人在中介机构或房地产开...
2023-07-03 10:49:24
政策速递
我国首部人力资源服务机构管理规定发布,8月1日起实施
日前,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》,自2023年8月1日起施行。人力资源社会保障部人力资源流动管理司相关负责人介绍,规定的公布实施,是优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等合法...
2023-07-03 10:48:39
热点资讯
甲骨文将在其人力资源软件中添加生成式AI功能,预计年底前推出
据报道,甲骨文公司6月28日表示,将在其面向企业的人力资源软件中添加生成式AI功能,旨在帮助起草职位描述和员工绩效目标等任务。甲骨文将在软件中的许多字段上设置一个按钮,为职位列表或绩效目标等内容自动生成...
2023-06-30 11:33:30
热点资讯
韩国最大门户网站NAVER下月起实施月度远程办公制度
据韩国《亚洲日报》,韩国最大门户网站NAVER将于下月3日起正式实施远程办公制度,即允许有意愿的员工可在海外进行为期一个月的工作。NAVER于6月28日表示,日前向员工发布一份名为"联动工作"(ConnectedWork)的工...
2023-06-30 11:32:41
热点资讯
七匹狼:收到4118万元政府补助
6月29日晚间发布公告称,福建七匹狼实业股份有限公司及部分子公司于近日收到晋江市财政局拨付的补助资金人民币4118万元,公司本次获得的政府补助资金占公司2022年经审计归属上市公司股东净利润的27.34%。
2023-06-30 11:31:34
热点资讯
券商三大业务线从业人数持续增长
证券行业从业人员在经历了2019年至2022年连续四年的增长后,今年以来暂时呈现净流出态势。截至6月29日记者发稿,数据显示,证券行业从业人员总数为35.1万人,年内共有3230人净流出。整体上,今年净流出的从业人员...
2023-06-30 11:30:57
行业资讯
2023年1-5月基本医疗保险和生育保险运行情况
2023年1-5月,基本医疗保险基金(含生育保险)总收入13709.91亿元,同比增长8.2%。其中职工基本医疗保险基金(含生育保险)收入9231.26亿元,同比增长12.7%。城乡居民基本医疗保险基金收入4478.65亿元,同比减少0....
2023-06-30 11:26:22
政策速递
深圳出台25项创新举措,促进人力资源服务业高质量发展
深圳市政府办公厅近日印发《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),正式印发25项创新举措,真金白银推动人力资源服务业高质量发展,助力强化人力资源优势为“双区”建设...
2023-06-30 11:20:43
政策速递
贵州毕节:上调公积金贷款最高额度50万
为支持住房公积金缴存职工刚性和改善性购房需求,毕节市住房公积金中心再次出台新政策。一、调整贷款最高额度将阶段性政策实施前毕节市住房公积金贷款最高额度首套房35万元、二套房30万元调整为:七星关区住房公积...
2023-06-30 11:19:34
热点资讯
滴滴为司机发放5亿高温补贴
6月28日,滴滴启动“清凉一夏”计划——暑期3个月,将为司机师傅们发放5亿元高温补贴,和司机共担夏日出车成本,鼓励司机配合乘客需求开空调,共同提升夏日出行体验。即日起至9月30日,在全国300多座城市,司机师...
2023-06-29 13:50:35
打卡学习
【7月21日周一】岗位价值评估:忽略人的因素会影响客观性吗?
我还没实际参与过企业的岗位价值评估,不过最近学习时有一个疑问:岗位价值评估聚焦岗位本身,不考虑在岗人员。可像运营经理岗位,不同人干,有人业绩突出、贡献大,有人没业绩、贡献小。这种情况下,不结合在岗人的表现,运营经理岗位在企业的相对价值评定,真能做到客观吗?
立即打卡
用户发布
多地明确:女职工可休痛经假!带薪休1—3天
5小时前    政策速递
案例丨“休了寒暑假,还想休年假”,法院怎么判?
23小时前    热点资讯
HR AI考勤假勤智能核算系统
1天前    AI提效
HR AI员工服务满意度预测
1天前    AI提效
HR AI劳动合同条款智能审核
1天前    AI提效
HR AI人事系统数据迁移工具
1天前    AI提效
HR AI员工关系健康度评估
1天前    AI提效
HR AI培训课程效果预测模型
1天前    AI提效
AI工时统计合规检查系统
1天前    AI提效
HR+Deepseek考勤异常数据智能检测系统
1天前    AI提效
HR+Deepseek人事档案电子化管理方案
1天前    AI提效
HR+Deepseek员工离职面谈情感分析工具
1天前    AI提效
HR+Deepseek员工入职流程自动化优化
1天前    AI提效
HR AI离职交接流程优化工具
1天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月18日)
1天前    热点资讯
张雪峰公司暑假放19天,员工福利引发热议
1天前    热点资讯
节假日线上加班 加班费怎么算?
1天前    热点资讯
31省份上半年人均可支配收入出炉,11省份超2万
1天前    热点资讯
AI开支重压下 亚马逊(AMZN.US)云计算部门AWS裁员
1天前    热点资讯
火狐浏览器中国公司面临关闭?被强制执行3600余万元
1天前    热点资讯
麦可思公布本科生高薪职业榜Top10
1天前    行业资讯
为离职员工全额补缴社保,公司垫付的钱能要回来吗?判例来了!
1天前    热点资讯
2025年五险一金缴费新基数!
1天前    政策速递
2025年二季度人才市场热点快报
1天前    行业资讯
多行业“反内卷”进行时
1天前    热点资讯
美团高管直指阿里、京东非理性竞争:预计饿了么亏损超过1500亿
1天前    热点资讯
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)
2天前    行业资讯
HR AI员工反馈自动归类系统
2天前    AI提效
HR AI绩效指标权重计算系统
2天前    AI提效
HR AI考勤规则智能适配工具
2天前    AI提效
HR AI员工档案快速检索系统
2天前    AI提效
HR AI离职原因深度分析模型
2天前    AI提效
HR AI人事数据异常清洗系统
2天前    AI提效
HR AI员工情绪波动监测工具
2天前    AI提效
HR AI培训资源智能匹配系统
2天前    AI提效
HR AI工时核算自动化解决方案
2天前    AI提效
HR AI员工诉求分类处理系统
2天前    AI提效
HR AI内部晋升评估分析工具
2天前    AI提效
HR AI员工成长档案自动更新
2天前    AI提效
HR AI绩效面谈辅助决策系统
2天前    AI提效
最新:人社部关于受处分工资待遇处理有关问题的答复
2天前    热点资讯
“领导总夸我,但从不给我涨薪”
2天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月17日)
2天前    热点资讯
报告显示:二季度全国招聘需求环比增长5.7%
2天前    行业资讯
《扬州市高技能人才发展促进条例》正式施行
2天前    政策速递
签了空白合同,还想要二倍工资?法院:你已“概括授权”,没了!
2天前    热点资讯
员工月薪13.5万元、年终奖610万元?知名企业回应
2天前    热点资讯
广汽集团董事会通过员工薪酬福利及绩效考核制度修订案
2天前    热点资讯
美的集团调整中国区域组织架构
2天前    热点资讯
兼职员工发放工资,如何缴税?
2天前    热点资讯
“单方降薪”≠“协商调薪”,劳动者的工资权益应依法保障
2天前    热点资讯
员工拒绝“涨薪式调岗”,坚决不去报到,公司解除合法吗(最新判例)
2天前    热点资讯
资深HR爆料,投简历的4个黄金时间段,快看!
3天前    热点资讯
HR AI考勤数据可视化分析平台
3天前    AI提效
HR AI员工福利选择推荐算法
3天前    AI提效
HR AI劳动合同到期智能提醒
3天前    AI提效
HR AI员工发展路径预测模型
3天前    AI提效
HR AI人才储备库智能推荐系统
3天前    AI提效
HR AI薪酬结构优化分析工具
3天前    AI提效
HR AI员工服务智能问答系统
3天前    AI提效
HR AI人事流程审批机器人开发
3天前    AI提效
HR AI员工关系冲突预警系统
3天前    AI提效
HR AI培训效果智能评估模型
3天前    AI提效
HR AI工时统计异常预警方案
3天前    AI提效
HR AI离职知识传承管理系统
3天前    AI提效
HR AI员工反馈关键词提取系统
3天前    AI提效
HR AI绩效目标自动校准工具
3天前    AI提效
HR AI考勤排班智能优化算法
3天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月16日)
3天前    热点资讯
上海从7月1日起调整最低工资标准2740元
3天前    政策速递
《RGF亚洲人才报告2025》:行业分化与AI重塑职场新格局
3天前    行业资讯
屡次打卡失败,员工遭遇“自动离职”!愤怒起诉后,深圳法院判了
3天前    热点资讯
字节改革绩效考核:M+标准将提高,I及以下需面临调整或离职
3天前    热点资讯
安踏集团超千名校招生入职 2030年将吸纳超10万名年轻人才
3天前    热点资讯
这5类人,最容易被晋升排除在外,请自查!
4天前    热点资讯
HR AI新员工文化融入评估系统
4天前    AI提效
HR AI员工社保计算自动化工具
4天前    AI提效
HR AI离职倾向预测模型构建
4天前    AI提效
HR AI员工数据隐私保护方案
4天前    AI提效
HR AI劳动合同智能生成工具
4天前    AI提效
HR AI员工满意度实时分析平台
4天前    AI提效
HR AI内部沟通情绪识别系统
4天前    AI提效
HR AI员工培训需求预测模型
4天前    AI提效
HR AI绩效反馈文本分析系统
4天前    AI提效
HR AI考勤异常数据智能检测
4天前    AI提效
HR AI人事档案电子化管理工具
4天前    AI提效
HR AI员工离职面谈情感分析应用
4天前    AI提效
HR AI员工入职自动化流程优化
4天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月15日)
4天前    热点资讯
北京发布今年二季度人力资源市场薪酬数据报告
4天前    行业资讯
湖北延长婚假至15天
4天前    政策速递
猎聘被指强制辞退产假员工,疑用“空壳公司”转移劳动关系,人社局预警
4天前    热点资讯
工作超8小时闭眼3分钟被开除!法院判了
4天前    热点资讯
2025年中国外贸半年报增长2.9%
4天前    行业资讯
北京二季度薪酬报告:AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元
4天前    行业资讯
公安部公布民企内部腐败犯罪典型案例 为企业挽损
4天前    热点资讯
HR看到就“两眼一黑”的简历,长什么样?
4天前    热点资讯
《关于印发〈广东省人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施〉的通知》政策解读
4天前    广东省
2025广西区直住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存基数下限的通知
4天前    广西
《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法(试行)》政策解读
4天前    广东省
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了