三茅人力资源网
首页 快讯 资料 问答 三茅课堂 会员中心 AI简历优化 数字化
热点资讯
北京同仁医院医生绩效收入减半
2023年9月4日,有北京同仁医院(以下简称“同仁医院”)医生向经济观察网表示,8月被减半的夜班费已经补回。9月3日,多名医生向经济观察网透露,同仁医院的绩效奖金、夜班费分别降了50%。同仁医院始建于1886年,是...
2023-09-06 07:30:00
政策速递
落实灵活就业人员生育保险政策还需定制保障机制
近日,贵州省医保局发布《关于完善生育保障制度的通知》,明确今年10月1日起,将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。灵活就业人员参加职工基本医疗保险达到缴费条件的,享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。早在202...
2023-09-06 07:10:00
政策速递
芜湖:关于进一步优化单位住房公积金补缴业务办理的通知
各住房公积金缴存单位:为进一步提高住房公积金管理效率和服务水平,简化办事流程,现就进一步优化单位住房公积金补缴业务通知如下:(图源:芜湖市住房公积金管理中心网站截图)一、缴存单位办理近2个月及以内的...
2023-09-05 18:55:00
热点资讯
及时员工激励,瑞幸给员工发放感谢红包
今日,有网友爆料,瑞幸咖啡为感谢在岗工作人员在酱香拿铁爆单期间,能够在高强度的工作压力下保持门店正常运营,瑞幸于昨日向所有在岗咖啡师、全职及兼职、客户等工作人员发放感谢红包。有网友晒图红包最高200元...
2023-09-05 17:25:14
热点资讯
最新人才报告:互联网平均月薪接近4w,谁在拉高平均值
话题“如何看待最新人才报告显示「互联网薪酬三连降,平均月薪接近4w」,谁在拉高平均值?”直冲知乎热榜。对此你怎么看根据昨日发布的《2023泛互联网行业人才流动报告》显示:近三年,互联网行业平均薪资呈现下降...
2023-09-05 15:36:18
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年9月5日)
广西人才网发布Q2薪酬报告,平均值5959元/月近日,2023年第二季度广西人才网薪酬报告发布。报告显示,二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5959元/月,环比呈现持续增长态势。广西各市中,工作地在北海...
2023-09-05 14:51:01
热点资讯
陕西旬阳一医院规定“到龄不续聘”
据陕西省旬阳市人民政府网站消息,近日,旬阳市人民医院“到龄不续聘”引发媒体和网民关注,旬阳市迅速成立联合调查组进行全面调查处理,现将有关情况通报如下:经调查,2017年旬阳市人民医院制定《聘用人员管理办...
2023-09-05 14:46:10
行业资讯
广西人才网发布Q2薪酬报告,平均值5959元/月
近日,2023年第二季度广西人才网薪酬报告发布。该季度,广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5959元/月,环比增长0.84%。区内工作地在北海市的用人单位提供职位平均薪酬6347元/月,居广西各市第一。北海市的...
2023-09-05 11:12:25
行业资讯
互联网大厂“秋招”增加招聘计划
刚过去的8月,多家互联网大厂陆续开启秋招。据不完全统计,8月份有近10家大厂启动秋季校园招聘。尽管互联网行业近年调整不断,但大厂依然受到众多年轻人的关注。连日来,记者从多家主流大厂了解到,今年秋招,大厂...
2023-09-05 11:04:56
政策速递
两部门推动进一步加强就业政策落实
日前,人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》,要求各地深入贯彻落实国家关于稳就业工作部署,精准有效落实就业扶持政策,提高就业政策的知晓度和落实率,增强广大劳动者和...
2023-09-05 11:03:49
行业资讯
脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023年,互联网行业招聘延续了收缩趋势,人才呈现净流出,互联网大厂由于进入发展平稳期,不再延续以往的招人规模;与此同时,在追求更广阔舞台和更多机遇的驱动下,一些优秀的人才离开大厂,寻找更加适合自己发展...
2023-09-05 09:00:00
政策速递
四部门:对从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税
近日,财政部、税务总局、国家发展改革委、生态环境部发布《关于从事污染防治的第三方企业所得税政策问题的公告》,对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。(图源:国家财政部网站截...
2023-09-05 07:20:00
政策速递
推动出台《关于促进专精特新中小企业高质量发展的若干措施》
在9月4日举行的国新办新闻发布会上,工业和信息化部相关负责人回答新京报记者提问时表示,该部正在研究制定《关于促进专精特新中小企业高质量发展的若干措施》。据工业和信息化部副部长徐晓兰介绍,“若干措施”将...
2023-09-05 07:10:00
热点资讯
茅台牵手瑞幸,最终还是对打工人下手了
9月4日,瑞幸咖啡宣布与贵州茅台达成战略合作,双方联合推出的“酱香拿铁”在全国门店同步上市。4日记者走访发现,北京多家瑞幸咖啡门店出现“爆单”,两个民族品牌的强强联合迅速引发关注和热议,“瑞幸回应喝茅...
2023-09-04 17:31:17
热点资讯
HR最易高频触及法律风险的五个日常工作行为,你知道几个
个人信息遭泄露的日常事件在不断发生,而人资从业者在日常工作中稍不注意也会出现法律风险。例如在最基本的面试环节,HR通常会习惯收集候选人的个人信息,例如姓名、性别、年龄、住址、联系方式、身份证号码等繁多...
2023-09-04 16:05:00
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年9月4日)
快手CTO陈定佳辞任8个月后,快手研发线进行架构调整从知情人士处获悉,快手研发线近日进行架构调整,取消基础技术部,成立基础平台部和基础设施部,原基础技术部的相关团队和职责分别并入新成立的两个部门。原基础...
2023-09-04 15:50:46
热点资讯
信息茧房是什么,如何打破大数据+算法推送的“信息茧房”
信息茧房是一个新兴的网络热词,反映了在这个时代越来越普遍的现象。随着大数据的广泛应用,算法推荐让普通人接收的信息更趋于定制化、智能化,但也容易让人在不断重复中强化固有偏好,陷入“信息茧房”。近日,中...
2023-09-04 15:20:30
热点资讯
i人面试至暗时刻如何应对,面试回答问题万能模板分享
微博的一则热搜:“i人面试至暗时刻”引起了许多网友共鸣及探讨。(图源:微博截图)如何缓解面试紧张呢,面试其实是有技巧的,以下为面试回答问题万能模板,可以根据面试的实际问题进行回答,减少面试恐惧。在面...
2023-09-04 15:17:11
热点资讯
快手CTO陈定佳辞任8个月后,快手研发线进行架构调整
这是快手CTO陈定佳辞任后快手研发线的一次重要调整。今年1月,陈定佳辞任快手CTO,他自2015年11月起担任此职务,是快手原CEO宿华在清华大学的同级校友。陈定佳辞任后,快手负责算法技术的高级副总裁于越和负责音视...
2023-09-04 13:48:28
热点资讯
阿里云秋季2024届校园招聘开启
阿里云创立于2009年,是全球领先的云计算及人工智能科技公司,为200多个国家和地区的企业、开发者和政府机构提供服务。阿里云致力于以在线公共服务的方式,提供安全、可靠的计算和数据处理能力,让计算和人工智能...
2023-09-04 12:00:22
打卡学习
【7月21日周一】岗位价值评估:忽略人的因素会影响客观性吗?
我还没实际参与过企业的岗位价值评估,不过最近学习时有一个疑问:岗位价值评估聚焦岗位本身,不考虑在岗人员。可像运营经理岗位,不同人干,有人业绩突出、贡献大,有人没业绩、贡献小。这种情况下,不结合在岗人的表现,运营经理岗位在企业的相对价值评定,真能做到客观吗?
立即打卡
用户发布
多地明确:女职工可休痛经假!带薪休1—3天
4小时前    政策速递
案例丨“休了寒暑假,还想休年假”,法院怎么判?
22小时前    热点资讯
HR AI考勤假勤智能核算系统
1天前    AI提效
HR AI员工服务满意度预测
1天前    AI提效
HR AI劳动合同条款智能审核
1天前    AI提效
HR AI人事系统数据迁移工具
1天前    AI提效
HR AI员工关系健康度评估
1天前    AI提效
HR AI培训课程效果预测模型
1天前    AI提效
AI工时统计合规检查系统
1天前    AI提效
HR+Deepseek考勤异常数据智能检测系统
1天前    AI提效
HR+Deepseek人事档案电子化管理方案
1天前    AI提效
HR+Deepseek员工离职面谈情感分析工具
1天前    AI提效
HR+Deepseek员工入职流程自动化优化
1天前    AI提效
HR AI离职交接流程优化工具
1天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月18日)
1天前    热点资讯
张雪峰公司暑假放19天,员工福利引发热议
1天前    热点资讯
节假日线上加班 加班费怎么算?
1天前    热点资讯
31省份上半年人均可支配收入出炉,11省份超2万
1天前    热点资讯
AI开支重压下 亚马逊(AMZN.US)云计算部门AWS裁员
1天前    热点资讯
火狐浏览器中国公司面临关闭?被强制执行3600余万元
1天前    热点资讯
麦可思公布本科生高薪职业榜Top10
1天前    行业资讯
为离职员工全额补缴社保,公司垫付的钱能要回来吗?判例来了!
1天前    热点资讯
2025年五险一金缴费新基数!
1天前    政策速递
2025年二季度人才市场热点快报
1天前    行业资讯
多行业“反内卷”进行时
1天前    热点资讯
美团高管直指阿里、京东非理性竞争:预计饿了么亏损超过1500亿
1天前    热点资讯
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)
2天前    行业资讯
HR AI员工反馈自动归类系统
2天前    AI提效
HR AI绩效指标权重计算系统
2天前    AI提效
HR AI考勤规则智能适配工具
2天前    AI提效
HR AI员工档案快速检索系统
2天前    AI提效
HR AI离职原因深度分析模型
2天前    AI提效
HR AI人事数据异常清洗系统
2天前    AI提效
HR AI员工情绪波动监测工具
2天前    AI提效
HR AI培训资源智能匹配系统
2天前    AI提效
HR AI工时核算自动化解决方案
2天前    AI提效
HR AI员工诉求分类处理系统
2天前    AI提效
HR AI内部晋升评估分析工具
2天前    AI提效
HR AI员工成长档案自动更新
2天前    AI提效
HR AI绩效面谈辅助决策系统
2天前    AI提效
最新:人社部关于受处分工资待遇处理有关问题的答复
2天前    热点资讯
“领导总夸我,但从不给我涨薪”
2天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月17日)
2天前    热点资讯
报告显示:二季度全国招聘需求环比增长5.7%
2天前    行业资讯
《扬州市高技能人才发展促进条例》正式施行
2天前    政策速递
签了空白合同,还想要二倍工资?法院:你已“概括授权”,没了!
2天前    热点资讯
员工月薪13.5万元、年终奖610万元?知名企业回应
2天前    热点资讯
广汽集团董事会通过员工薪酬福利及绩效考核制度修订案
2天前    热点资讯
美的集团调整中国区域组织架构
2天前    热点资讯
兼职员工发放工资,如何缴税?
2天前    热点资讯
“单方降薪”≠“协商调薪”,劳动者的工资权益应依法保障
2天前    热点资讯
员工拒绝“涨薪式调岗”,坚决不去报到,公司解除合法吗(最新判例)
2天前    热点资讯
资深HR爆料,投简历的4个黄金时间段,快看!
3天前    热点资讯
HR AI考勤数据可视化分析平台
3天前    AI提效
HR AI员工福利选择推荐算法
3天前    AI提效
HR AI劳动合同到期智能提醒
3天前    AI提效
HR AI员工发展路径预测模型
3天前    AI提效
HR AI人才储备库智能推荐系统
3天前    AI提效
HR AI薪酬结构优化分析工具
3天前    AI提效
HR AI员工服务智能问答系统
3天前    AI提效
HR AI人事流程审批机器人开发
3天前    AI提效
HR AI员工关系冲突预警系统
3天前    AI提效
HR AI培训效果智能评估模型
3天前    AI提效
HR AI工时统计异常预警方案
3天前    AI提效
HR AI离职知识传承管理系统
3天前    AI提效
HR AI员工反馈关键词提取系统
3天前    AI提效
HR AI绩效目标自动校准工具
3天前    AI提效
HR AI考勤排班智能优化算法
3天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月16日)
3天前    热点资讯
上海从7月1日起调整最低工资标准2740元
3天前    政策速递
《RGF亚洲人才报告2025》:行业分化与AI重塑职场新格局
3天前    行业资讯
屡次打卡失败,员工遭遇“自动离职”!愤怒起诉后,深圳法院判了
3天前    热点资讯
字节改革绩效考核:M+标准将提高,I及以下需面临调整或离职
3天前    热点资讯
安踏集团超千名校招生入职 2030年将吸纳超10万名年轻人才
3天前    热点资讯
这5类人,最容易被晋升排除在外,请自查!
4天前    热点资讯
HR AI新员工文化融入评估系统
4天前    AI提效
HR AI员工社保计算自动化工具
4天前    AI提效
HR AI离职倾向预测模型构建
4天前    AI提效
HR AI员工数据隐私保护方案
4天前    AI提效
HR AI劳动合同智能生成工具
4天前    AI提效
HR AI员工满意度实时分析平台
4天前    AI提效
HR AI内部沟通情绪识别系统
4天前    AI提效
HR AI员工培训需求预测模型
4天前    AI提效
HR AI绩效反馈文本分析系统
4天前    AI提效
HR AI考勤异常数据智能检测
4天前    AI提效
HR AI人事档案电子化管理工具
4天前    AI提效
HR AI员工离职面谈情感分析应用
4天前    AI提效
HR AI员工入职自动化流程优化
4天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月15日)
4天前    热点资讯
北京发布今年二季度人力资源市场薪酬数据报告
4天前    行业资讯
湖北延长婚假至15天
4天前    政策速递
猎聘被指强制辞退产假员工,疑用“空壳公司”转移劳动关系,人社局预警
4天前    热点资讯
工作超8小时闭眼3分钟被开除!法院判了
4天前    热点资讯
2025年中国外贸半年报增长2.9%
4天前    行业资讯
北京二季度薪酬报告:AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元
4天前    行业资讯
公安部公布民企内部腐败犯罪典型案例 为企业挽损
4天前    热点资讯
HR看到就“两眼一黑”的简历,长什么样?
4天前    热点资讯
《关于印发〈广东省人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施〉的通知》政策解读
4天前    广东省
2025广西区直住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存基数下限的通知
4天前    广西
《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法(试行)》政策解读
4天前    广东省
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了