京东宿迁第一高楼启用 未来三年新增上万就业

来源:三茅网 2023-05-26 11:03 1.1k 阅读

热点资讯

日前,位于江苏宿迁的“京东智慧城”三期宣布投入使用。该项目投资40亿元、总建筑面积53万多平方米,可容纳1.5万人办公,预计未来三年京东将在当地新增上万就业岗位;其中,5栋员工公寓为员工提供了2929间可拎包入住的精装公寓,而高达158米的9号办公楼则成了宿迁第一高楼,登高远望,日升月落,宿迁十二时辰的收获尽入眼底。

宿迁市委陈忠伟表示,城市与企业是紧密的利益共同体、命运共同体,城市因企业而兴,企业因城市而强。自2009年京东全国客服中心落户宿迁以来,地企携手走过14个年头,双方精诚合作、共谋发展,在电商、物流、乡村振兴等诸多领域开展战略合作、取得丰硕成果,累计合作项目13个、总投资额超过200亿元。

陈忠伟指出,当前,宿迁踏上了现代化建设新征程,驶入了高质量发展快车道,地企合作迎来了更加广阔的空间。宿迁将坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”,更好发扬“店小二”精神,坚持无事不扰、有求必应,尽最大努力帮助企业解决生产经营中遇到的各类问题,使企业成长与城市发展同频共振、互利共赢,真正同企业携手合作、并肩前行,共同续写地企合作新篇章。

十余年来,京东与宿迁持续开展多领域、深层次的战略合作,重点通过建设供应链基础设施、支持打造智慧城市、促进提升消费动能等方式,助力宿迁实现高质量发展。在2022年全国GDP百强城市榜中,宿迁跻身第70位,GDP突破4000亿元;在2021年江苏数字经济发展综合评价中,宿迁产业数字化发展指数高达93.38,位居江苏第一。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
直接说结果吧,一旦公司裁员,首先被裁的就是这种员工!
发现没有:凡是普通打工的,表面上看很稳定,一旦过了35岁,没有一个不后悔的。要想衣食无忧,一定要有胆量去搞第二事业。打工发不了财
月薪2万,干了10年被公司裁了,拿了30万赔偿金。五年后HR联系我,问我愿不愿意回去,但要归还30万,我该回去吗?
同事发了3万年终奖,自己一分钱都没发;合同到期也没有续签,就在准备沟通时,结果被领导踢出了工作群!都不用交接么,自己哪里出问题了
公司有个员工即将要被裁员了,但她自己却不知道,依然每天按时上下班,兢兢业业完成自己的工作。有人忍不住提前告诉她被裁员的结果。
一个优秀的HRBP是什么样?
30年前两位刚毕业同学同时收到华为offer,男的选择了华为一直升到21级,女的觉得公司太小,没什么发展,选择了体制内
35岁被公司裁了,但拿到了40万赔偿金,失业在家4个月,突然看到丈母娘给媳妇儿的信息,人要崩溃了。网友:丈母娘太坏了!
比亚迪985硕士新人吐槽:老员工学历太差了,明明是三本野鸡大学,却管理着一群985、211硕士,真不害臊吗?网友:不服可以走啊!
经理是什么职位
在职场,发现一个特别有意思的现象:拿到高薪待遇的求职者,除了能力强以外,还有一个特别“普通”的特点,好像大家都有,但就是比不了。
为啥现在的企业不愿意要大厂出来的员工?就像饭店需要一个厨子来炒菜,哪知从王府雇了一个五星级大厨,让他炒菜,他却说不会!
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

京东宿迁第一高楼启用 未来三年新增上万就业

来源:三茅网2023-05-26 11:03
1.1k 阅读

热点资讯

日前,位于江苏宿迁的“京东智慧城”三期宣布投入使用。该项目投资40亿元、总建筑面积53万多平方米,可容纳1.5万人办公,预计未来三年京东将在当地新增上万就业岗位;其中,5栋员工公寓为员工提供了2929间可拎包入住的精装公寓,而高达158米的9号办公楼则成了宿迁第一高楼,登高远望,日升月落,宿迁十二时辰的收获尽入眼底。

宿迁市委陈忠伟表示,城市与企业是紧密的利益共同体、命运共同体,城市因企业而兴,企业因城市而强。自2009年京东全国客服中心落户宿迁以来,地企携手走过14个年头,双方精诚合作、共谋发展,在电商、物流、乡村振兴等诸多领域开展战略合作、取得丰硕成果,累计合作项目13个、总投资额超过200亿元。

陈忠伟指出,当前,宿迁踏上了现代化建设新征程,驶入了高质量发展快车道,地企合作迎来了更加广阔的空间。宿迁将坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”,更好发扬“店小二”精神,坚持无事不扰、有求必应,尽最大努力帮助企业解决生产经营中遇到的各类问题,使企业成长与城市发展同频共振、互利共赢,真正同企业携手合作、并肩前行,共同续写地企合作新篇章。

十余年来,京东与宿迁持续开展多领域、深层次的战略合作,重点通过建设供应链基础设施、支持打造智慧城市、促进提升消费动能等方式,助力宿迁实现高质量发展。在2022年全国GDP百强城市榜中,宿迁跻身第70位,GDP突破4000亿元;在2021年江苏数字经济发展综合评价中,宿迁产业数字化发展指数高达93.38,位居江苏第一。

展开全文
直接说结果吧,一旦公司裁员,首先被裁的就是这种员工!
发现没有:凡是普通打工的,表面上看很稳定,一旦过了35岁,没有一个不后悔的。要想衣食无忧,一定要有胆量去搞第二事业。打工发不了财
月薪2万,干了10年被公司裁了,拿了30万赔偿金。五年后HR联系我,问我愿不愿意回去,但要归还30万,我该回去吗?
同事发了3万年终奖,自己一分钱都没发;合同到期也没有续签,就在准备沟通时,结果被领导踢出了工作群!都不用交接么,自己哪里出问题了
公司有个员工即将要被裁员了,但她自己却不知道,依然每天按时上下班,兢兢业业完成自己的工作。有人忍不住提前告诉她被裁员的结果。
一个优秀的HRBP是什么样?
30年前两位刚毕业同学同时收到华为offer,男的选择了华为一直升到21级,女的觉得公司太小,没什么发展,选择了体制内
35岁被公司裁了,但拿到了40万赔偿金,失业在家4个月,突然看到丈母娘给媳妇儿的信息,人要崩溃了。网友:丈母娘太坏了!
比亚迪985硕士新人吐槽:老员工学历太差了,明明是三本野鸡大学,却管理着一群985、211硕士,真不害臊吗?网友:不服可以走啊!
经理是什么职位
在职场,发现一个特别有意思的现象:拿到高薪待遇的求职者,除了能力强以外,还有一个特别“普通”的特点,好像大家都有,但就是比不了。
为啥现在的企业不愿意要大厂出来的员工?就像饭店需要一个厨子来炒菜,哪知从王府雇了一个五星级大厨,让他炒菜,他却说不会!
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )